Bei der Forschung und Entwicklung auf dem Gebiet der Mikro- und Nanosystemtechnik kommen Verfahren und Methoden aus allen Ingenieurwissenschaften, aus der Physik und der Mathematik zum Einsatz, um wichtige Fragestellungen bei der Prüfung neuer Funktionalitäten für integrierte Systeme und bei der Entwicklung innovativer Produkte zu bearbeiten.
Ausbildungsinhalte
• Maschinenbau und Elektrotechnik
• Physik, Materialwissenschaften, Mikrosystemtechnik für chemische und biologische Systeme, rechnergestützte Wissenschaften und Prozesstechnik.
• Verschiedene Methoden von der Computersimulation über die Systemmodellierung bis zu modernen experimentellen Methoden
• Allgemeinbildende Inhalte aus den Geistes-, Sozial- und Staatswissenschaften
• Praktikum
• Studien- und Masterarbeit
Dauer
3 Semester, Vollzeit
Abschluss
Master of Science ETH in Mikro- und Nanosystemen
Voraussetzungen
Allg. Aufnahme:
• Spezialmaster mit besonderem Aufnahme- und Bewerbungsverfahren: Ein Zulassungsausschuss prüft die Bewerbungen und entscheidet über Zulassung und zu erbringende Auflagen.
Folgende Studiengänge erfüllen gemäss Studienreglement das Anforderungsprofil (Auflagen bleiben trotzdem vorbehalten): Elektrotechnik und Informationstechnologie, Maschineningenieurwissenschaften, Mikrosystemtechnik.
• Zulassungen aus andern Studiengängen sind "sur dossier" möglich.
Mikrotechnikingenieure und Mikrotechnikingenieurinnen sind als Projektleitende in Industriebetrieben oder in Forschungs- und Entwicklungsinstituten tätig. Arbeitsfelder bieten alle Bereiche mit mikrotechnischen Anwendungen, zum Beispiel Medizintechnik, Mikrorobotik, Nanotechnik, Mechatronik, Automatisierung, Optik oder Sensortechnik.
Sie konzipieren und realisieren Präzisionserzeugnisse, die mikromechanische, elektronische und informationstechnische Komponenten kombinieren. Sie arbeiten in Bereichen wie Forschung und Entwicklung, Konstruktion, Prototypenbau, Prüflabors und Produktion. Als Projektleitende oder Entwicklungsingenieurinnen übernehmen sie die betriebswirtschaftliche, planerische, organisatorische und personelle Führung oder die Gesamtverantwortung für ihren Bereich.