L'agent technico-commercial ou l'agente technico-commerciale assure le lien entre la fabrication de produits et leur diffusion sur le marché. Selon son lieu de travail, il ou elle s'occupe principalement de la logistique et des ressources humaines.
Contenu de la formation
• Economie et droit d'entreprise
• Gestion des ressources humaines et droit du travail
• Gestion des processus
• Gestion de projets
• Finances et comptabilité
• Logistique
• Marketing
• Informatique
• Organisation et communication
Durée
2 ans en emploi
Diplôme
Brevet fédéral d'Agent/e technico-commercial/e
Admission
Conditions d’admission à l’examen:
• Certificat fédéral de capacité (CFC) de 3 ans, diplôme universitaire, diplôme d’une école supérieure, diplôme reconnu d’une école de commerce de degré diplôme et 3 ans de pratique professionnelle dans le domaine technique, industriel, artisanal ou
• Certificat fédéral de capacité (CFC) de 2 ans et 4 ans d'expérience professionnelle dans le domaine technique, industriel, artisanal ou
• 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine technique, industriel, artisanal.
Les agents technico-commerciaux assurent le lien entre la fabrication de produits et leur diffusion sur le marché. Selon leur lieu de travail, ces cadres moyens s'occupent principalement de la logistique (production et diffusion) et des ressources humaines (conseil d'engagement, formation et direction d'une petite équipe). Ils ont le souci d'assurer la compétitivité de leurs produits et d'utiliser les outils de production les plus efficaces.
Grâce à leur formation de base technique et à leurs connaissances en gestion, ils peuvent prétendre à des postes de cadres moyens dans des domaines très variés. Leur champ d'activité dépend parfois de leur profession de base, et englobe les branches de l'industrie, l'artisanat, l'administration, les sociétés de services, etc. Leurs compétences en organisation leur permettent d'occuper différentes fonctions dans des postes liés à la production, la vente ou la logistique.
