Grossunternehmen |
6000 Angestellte (Schweiz) |
| Temporaneo: No | Carico di lavoro: 80 - 100% |
| Baden, Aargau | Lingua:de |
| Homepage |
Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und sauberer zu arbeiten – und jede einzelne Person trägt hier
dazu bei. Wir bieten allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die eigene Entwicklung aktiv
voranzutreiben. Gemeinsam entstehen Lösungen, auf die alle stolz sein können. Wir suchen engagierte Talente, um
gemeinsam die Welt voranzutreiben.
Diese Position berichtet an:
Sales Manager
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Ihre Rolle und Aufgaben
In dieser Position verantworten Sie die Serviceorganisation der Business Line Critical Power von ABB. Sie tragen die
vollumfängliche Ergebnisverantwortung für die Performance des Servicegeschäfts, setzen die Strategie konsequent in die
Praxis um und erreichen ambitionierte Wachstumsziele. In direkter Berichtslinie an den Sales, Service & Project
Execution Leader Switzerland übernehmen Sie eine Schlüsselrolle dabei, das Marktwachstum zu beschleunigen,
Kundenpartnerschaften nachhaltig zu vertiefen und eine qualitativ exzellente Umsetzung in allen Serviceaktivitäten
sicherzustellen.
Arbeitsmodell: Hybrid
Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen insbesondere:
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Umsetzung und Weiterentwicklung der Service-Strategie als Mitglied des lokalen Managementteams, inklusive
bereichsübergreifender Abstimmung zur konsistenten Implementierung.
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Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Projektabwicklung (Termine, Kosten, Qualität) gemäß ABB Service-Standards.
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Sicherstellung operativer Exzellenz und hoher Kundenzufriedenheit durch enge Zusammenarbeit mit Sales,
Projektmanagement und weiteren Business Line Funktionen.
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Führung und Weiterentwicklung der regionalen Serviceorganisation (Critical Power) sowie Etablierung einer ausgeprägten
Sicherheits- und Integritätskultur.
Ihre Qualifikation:
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Masterabschluss (idealerweise Postgraduate) in BWL oder Ingenieurwesen – mit nachweisbarer Fähigkeit, kommerzielle
Ziele und technische Anforderungen souverän zu verbinden.
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Mindestens 5 Jahre einschlägige Branchenerfahrung im Umfeld USV/UPS und/oder Rechenzentren, idealerweise mit starker
Nähe zu mission‐kritischen Anwendungen (z. B. Data Center, Halbleiter, Infrastruktur, Utilities).
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Ergebnis- und Wachstumsverantwortung im Servicegeschäft (Umsatz, Profitabilität, Marge) – Sie können Wachstum
konsequent in nachhaltige Wertschöpfung überführen.
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Führungserfahrung in größeren regionalen Serviceorganisationen mit belegbaren Erfolgen in profitabler Skalierung,
Performance-Steuerung und kontinuierlicher Verbesserungsarbeit.
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Ausgeprägte Matrix- und Stakeholderkompetenz: Sie gewinnen unterschiedliche Interessengruppen, schaffen Alignment und
übersetzen globale Strategien in umsetzbare regionale kommerzielle Pläne.
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Hohe technische Glaubwürdigkeit in Elektroinstallation, USV-Systemen und Batterietechnologien, ergänzt durch ein
solides Verständnis relevanter Normen/Regulatorik und Kundenkaufverhalten.
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Daten- und digitalaffin: sicher in SAP und modernen Tools zur Pipeline-Transparenz, präziseren Forecasts und
kundenzentrierten Lösungen; Englisch verhandlungssicher, Deutsch auf muttersprachlichem Niveau.
Mehr über uns
ABB Smart Power bietet Lösungen für die Energieverteilung in Rechenzentren, Industrie- und Fertigungsanlagen,
kritischer Infrastruktur sowie Gewerbeimmobilien. Die technischen Teams der Division arbeiten eng mit Industriepartnern
zusammen und liefern fortschrittliche Lösungen, die rasches Wachstum, die Energiewende und Nachhaltigkeitsziele
unterstützen.
Das Portfolio der Division umfasst unter anderem Industrieleistungsschalter, Niederspannungssysteme,
Motorstarter-Anwendungen sowie Sicherheitsgeräte wie Schalter und Relais.
Der Bereich Power Protection unterstützt die weltweit größten Rechenzentrumsunternehmen mit modernen,
energieeffizienten USV-Lösungen (UPS). Mit dem ABB AbilityTM Energy Manager stellt die Division zudem eine skalierbare,
benutzerfreundliche Plattform bereit, die Organisationen dabei hilft, Energie zu sparen und CO2-Emissionen zu
reduzieren.
Der Rekrutierungsprozess wird von Talent Partnerin, Ece Özen, geleitet.
Die Zukunft wird sauberer und intelligenter durch vielfältige Talente – neugierige, mutige und kreative. Wir schätzen
Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund und Erfahrungen.
Bereit, gemeinsam etwas zu bewegen?
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https://www.abb.com