Mittelunternehmen |
115 Angestellte (Schweiz) |
| Temporaneo: No | Carico di lavoro: 60 - 100% |
| Birr-Lupfig | Lingua:de |
| Homepage |
Gestalte Kultur. Treibe Veränderung. Stärke Zukunft.
Die BRUGG Lifting AG ist ein weltweit führender Hersteller von hochwertigen stahl- und kunststoff-ummantelten
Aufzugseilen, Architekturseilen und Hebemitteln - und das wollen wir auch in Zukunft bleiben. Wir sind Teil der BRUGG
Gruppe und arbeiten eng mit anderen Konzerngesellschaften zusammen.
Wir bewegen Menschen sicher – und wir wollen, dass auch unsere Organisation in Bewegung bleibt. Deshalb suchen wir
eine engagierte und leistungsstarke Persönlichkeit als
BirrVerantwortliche Strategisches Personalmanagement (a) 60% - 100%Human RessourcesDas bewegst du bei uns
- Führung & Kultur: Du treibst die Weiterentwicklung unserer Führungskultur voran, schaffst ein klares Verständnis und
verankerst dieses gemeinsam mit Geschäftsleitung und Führungskräften im Alltag
- Laufbahn & Fachkarriere: Du entwickelst in enger Abstimmung mit Führungskräften und Fachbereichen ein
Karrierekonzept mit gleichwertiger Fachlaufbahn – für nachhaltige technische Exzellenz auch ohne Führungsverantwortung
- Vergütung: Du entwickelst eine faire, marktgerechte Vergütungslogik für Fachkarrieren und stärkst damit deren
Bedeutung als gleichwertige Alternative zur Führungslaufbahn
- Personalplanung & Entwicklung: Du leitest den zukünftigen Personal- und Kompetenzbedarf aus der
Unternehmensstrategie ab und entwickelst ein Aus- und Weiterbildungsmodell, das gezielt Lücken schliesst und Nachfolgen
sichert
- Steuerung und Verankerung: Du steuerst den gezielten Einsatz externer Spezialexpertise und stellst sicher, dass die
Ergebnisse im Unternehmen wirksam verankert werden
Damit überzeugst du uns
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen HR
- Erfahrung im Aufbau von Laufbahn-, Rollen- oder Kompetenzmodellen
- Stark in Konzeption und Change-Management; du steuerst nicht nur Projekte, sondern veränderst Denk- und
Handlungsweisen
- Verständnis für Vergütungslogiken und Funktionsbewertungen; fachliche Tiefe kann punktuell durch externe Partner
ergänzt werden
- Souveränes Auftreten auf Geschäftsleitungsebene, kombiniert mit Pragmatismus und einer ausgeprägten
Hands-on-Mentalität – idealerweise mit Erfahrung im KMU- oder Industrieumfeld
- Überzeugende Kommunikationsstärke, gepaart mit hoher Empathie und einem feinen Gespür für unterschiedliche
Bedürfnisse und Perspektiven
- Fokus auf strategischem Personalmanagement mit flexibel gestaltbarem Anteil an operativer HR-Arbeit – abhängig von
Erfahrung, Interesse und Stärken
Was wir dir bieten
- Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Konzepte – von der Entwicklung bis zur Verankerung im gelebten
Betrieb – und die Möglichkeit, den Kulturwandel aktiv und nachhaltig mitzuprägen
- Direkte Anbindung an die Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege – ergänzt durch ein operatives HR, das das
Tagesgeschäft sicherstellt
- Ein Umfeld, das Mensch und Technik verbindet: bodenständige Industrie mit globaler Ausrichtung
- Flexibel wählbares Pensum (60-100%) – je nach persönlicher Präferenz, ergänzt durch mindestens 5 Wochen Ferien und
hybriden Arbeitsmöglichkeiten
- Attraktive Benefits, die deinen Alltag angenehmer machen – von kostenlosen Parkplätzen über frische Früchte bis hin
zur finanziellen Unterstützung deiner sportlichen Aktivitäten
Unsere Benefits Vergütung
Geschäftsmobile der neuesten Generation oder CHF 30 monatlich
Treueprämie im 5-Jahres-Rhythmus
Ferien
25 Tage Ferien - steigender Anspruch mit dem Alter
Bis zu 6 Monate unbezahlte Ferien
Vorholtage - wir arbeiten jeden Tag ein paar Minuten mehr und haben dafür 3-4 Tage im Jahr zusätzlich frei
Weiterbildung
Sprachkurs während der Arbeitszeit
Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Aus- & Weiterbildungen
Gesundheit
Kostenlose Grippe-Impfung
Kostenloser Gesundheitscheck alle 2 Jahre
Jede Woche frische Früchte und Mineralwasser
Balance
Attraktive Angebote in den Bereichen Bewegung, Gesundheit & Ernährung
Privat- und Arbeitsleben stehen bei uns in gesunder Balance zueinander
Für Notfälle findet sich immer eine Lösung
Schnell & Direkt
Wir mögen direktes Feedback und schnelle Entscheidungen
Das Team ist bei uns wichtiger als Hierarchien
Dein Kontakt
Tamara Saliji
Wydenstrasse 36
5242 Birr
+41 56 464 42 55
Wer wir sind & was wir machen
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uns, sobald wir uns einen ersten Eindruck verschafft haben.
Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Di j4id10279333x j4it0727x j4iy26x