Grossunternehmen |
3000 Angestellte (Schweiz) |
| Temporaneo: No | Carico di lavoro: 80 - 100% |
| 9240 Uzwil | Lingua:de |
| Homepage |
Gestalten Sie die nächste Generation unserer Waagen- und Dosiersysteme aktiv mit. Als Technical Project Leader R&D
übernehmen Sie die technische Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Entwicklungsprojekte und begleiten den gesamten
Produktentstehungsprozess – von der Definition der Anforderungen über die Konzeption, Erprobung und Validierung bis hin
zur detaillierten Umsetzung und erfolgreichen Markteinführung. Dabei bringen Sie interdisziplinäre Teams zusammen und
entwickeln innovative Lösungen für die Anforderungen unserer Kunden und Märkte.
Hier werden Sie brillieren
- Sie übernehmen die technische Gesamtverantwortung für Entwicklungsprojekte im Bereich Waagen- und Dosiersysteme
- Sie führen und koordinieren interdisziplinäre Projektteams in einer standort- und funktionsübergreifenden
Matrixorganisation
- Sie erarbeiten technische Konzepte und setzen Markt-, Kunden- und Produktanforderungen in innovative und umsetzbare
Lösungen um
- Sie arbeiten eng mit relevanten Schnittstellen zusammen, darunter Product Management, interne Kunden, Supply Chain
Management sowie Manufacturing & Logistics
- Sie planen, koordinieren und bewerten Tests, Prototypen und Validierungsversuche, berichten die Ergebnisse an das
Management und relevante Stakeholder und leiten Steering Committees
Das sind die erforderlichen Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule oder Universität in Systemtechnik, Mechatronik oder einer
vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung sowie in der technischen Leitung oder Koordination von
Entwicklungsprojekten in interdisziplinären Projektteams und Matrixorganisationen
- Sehr gutes technisches Verständnis in Mechanik, Mechatronik und Maschinenentwicklung sowie idealerweise Kenntnisse
in Sensorik, Steuerungs- und Antriebstechnik
- Gute 3D-CAD-Kenntnisse, vorzugsweise in Autodesk Inventor, gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
sowie eine Reisebereitschaft von 10–15 %
- Proaktive, verantwortungsbewusste und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative,
Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude – auch unter Zeitdruck
Personalrestaurant VIVA
Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein tägliches Fitnessmenü ab 9, 00 CHF.
Attraktives Mobilitätskonzept
Wir bieten ein OSTWIND ZVV / Z-Pass + Halbtax für 365 CHF + 400CHF ÖV-Guthaben sowie ein attraktives
Erstklass-Abonnement oder kostenlose Parkplätze.
Health-Port
Wir setzen uns für Gesundheitsprävention durch Laboranalysen, Massagen, Ernährungsberatung, Physiotherapie,
Gruppenkurse sowie einen Betriebsarzt ein.
Attraktiver Ferienanspruch
Ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Interessen - wir bieten von 25 bis zu 30 Tage Ferien pro Jahr abhängig
vom Lebensjahr.
Arbeitgeberfinanzierter Pensionsplan
Die Bühler Pensionskasse bietet ihren Mitarbeitenden eine eigenständige Pensionskasse, die eine verlässliche
finanzielle Abischerung im Ruhestand sicherstellt: www.pk-buhler.ch
Handy-Abonnements
Wir bieten Spezialkonditionen bei Handyabonnements über Mobilezone bei Sunrise und Swisscom.
Haben Sie Fragen? Wir beantworten sie gerne!
Franziska Oertel
HR Recruiting and Marketing Specialist
Linkedin
Lassen Sie uns bei Bühler gemeinsam etwas bewirken!
Zwei Milliarden Menschen essen täglich Lebensmittel, die auf Anlagen von Bühler hergestellt wurden. Eine Milliarde
Menschen reisen in Fahrzeugen, deren Teile mit Technologien von Bühler produziert wurden.
Mit jeder Entscheidung verfolgt Bühler das Ziel, die Bedürfnisse von Wirtschaft, Mensch und Natur in Einklang zu
bringen. So entwickeln wir Lösungen, die nachhaltige Geschäftsmöglichkeiten in der globalen Lebensmittel-,
Futtermittel- und Mobilitätsindustrie eröffnen.
Wir wollen Innovationen für eine bessere Welt schaffen, mit besonderem Fokus auf gesunde, sichere und nachhaltige
Lösungen. Deshalb arbeiten wir mit Kunden, Start-ups, multinationalen Konzernen und Wissenschaftlern zusammen, um
gemeinsam eine schnellere Wirkung zu erzielen.
- Sie übernehmen die technische Gesamtverantwortung für Entwicklungsprojekte im Bereich Waagen- und Dosiersysteme
- Sie führen und koordinieren interdisziplinäre Projektteams in einer standort- und funktionsübergreifenden
Matrixorganisation
- Sie erarbeiten technische Konzepte und setzen Markt-, Kunden- und Produktanforderungen in innovative und umsetzbare
Lösungen um
- Sie arbeiten eng mit relevanten Schnittstellen zusammen, darunter Product Management, interne Kunden, Supply Chain
Management sowie Manufacturing & Logistics
- Sie planen, koordinieren und bewerten Tests, Prototypen und Validierungsversuche, berichten die Ergebnisse an das
Management und relevante Stakeholder und leiten Steering Committees