Grossunternehmen |
1000 Angestellte (Schweiz) |
| Temporaneo: No | Carico di lavoro: 100% |
| CH-4153 Reinach BL | Lingua:de |
| Homepage |
Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten
gestalten unsere über 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation
und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung
wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen
aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele
hinaus und schaffen eine langfristige Perspektive für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden sowie für die
Welt im Allgemeinen.
Wir suchen eine*n Abteilungsleiter*in Beschaffung Investitionen (m/w/d) für unsere Endress+Hauser Flow, der oder die
die strategische Weiterentwicklung der Investitionsbeschaffung vorantreibt und die Zukunft unseres Produktionsstandorts
aktiv mitgestaltet.
Worum geht es in der Stelle?
Stellen Sie sich vor, Sie können globale Lieferantennetzwerke strategisch formen, komplexe Investitionsprojekte
massgeblich beeinflussen und ein erfahrenes Team in eine moderne, zukunftsfähige Beschaffungsorganisation führen.
Haben Sie Freude an internationalen Verhandlungen? Bringen Sie Leidenschaft für optimierte Beschaffungsprozesse mit?
Arbeiten Sie gerne als strategischer Sparringspartnerin für Technik, Produktion und Management?
Dann bietet Ihnen diese Position die Chance, eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer
Supply-Chain-Strategie zu übernehmen. Als Abteilungsleiter*in führen Sie ein Team von sieben Mitarbeitenden, arbeiten
eng mit den strategischen Purchasing Manager*innen sowie technischen und operativen Schnittstellen zusammen und prägen
die Beschaffungslandschaft innerhalb unseres Produktionscenters Flow nachhaltig.
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
Sie werden:
- die strategische und operative Leitung der Abteilung Sourcing Indirect (inkl. Beschaffung Investitionen, MRO,
Facilities Management, IT Dienstleistung, Hilfs- und Betriebsstoffe) übernehmen – inklusive Führung, Coaching und
Weiterentwicklung von sieben Mitarbeitenden.
- die Zukunft des Fachbereichs gestalten und eine innovationsorientierte Einkaufsstrategie weiterentwickeln.
- Verantwortung für die Ausrichtung der Warengruppen- und Lieferantenstrategie übernehmen.
- verantwortlich für die Lieferanten am Standort Reinach sein und unterstützen bei der Lieferantenentwicklung in den
Regionen China, Indien, USA und Frankreich.
- bereichsübergreifend mit strategischen Purchasing Manager*innen sowie mit Bau-, Fertigungs- und
Industrial-Engineering-Abteilungen zusammenarbeiten.
- optimierte Prozesse entwickeln und die effiziente Integration von Lieferanten in Projektprozesse sicherstellen.
Was erwarten wir von Ihnen?
Sie:
- verfügen über einen Hochschulabschluss mit technischem Hintergrund – idealerweise ergänzt durch eine
Managementausbildung (z. B. MBA, MAS in Supply Chain Management oder eine gleichwertige Qualifikation).
- bringen mehrjährige Erfahrung im Supply Chain Management eines produzierenden Industrieunternehmens mit.
- haben mindestens fünf Jahre Führungserfahrung und nachweisliche Erfolge in der Entwicklung von Teams.
- besitzen ausgeprägte strategische, methodische und innovative Kompetenzen.
- verfügen über fundierte Erfahrung im Projektgeschäft sowie im indirekten Einkauf.
- bringen sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch mit.
- überzeugen durch Organisationstalent, Sozialkompetenz und ein gesundes Durchsetzungsvermögen.
Was können Sie von uns erwarten?
Wir bieten Ihnen:
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie internen Wissenstransfer und E-Learning-Angebote.
- Unterstützung nachhaltiger Mobilitätsangebote, insbesondere im öffentlichen Verkehr.
- Ein stabiles, familiengeführtes Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
- Moderne Räumlichkeiten und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze.
- Umfassende betriebliche Altersvorsorge und attraktive Gesundheitsleistungen.
Wie bewerben Sie sich?
Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite hoch. Bewerbungen per E-Mail können aus
Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.
Hinweis für Agenturen und Personaldienstleister:
Bitte sehen Sie von der unaufgeforderten Übermittlung von Profilen und Kooperationsanfragen ab. Für diese Position
arbeiten wir derzeit nicht mit externen Dienstleistern zusammen. Unaufgeforderte Bewerbungen werden nicht
berücksichtigt und ohne weitere Prüfung gelöscht. Vielen Dank für Ihr Verständnis.