Job Detail - | Find your Future

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    Schichtleiter*in 100% (w/m/d)

    Endress+Hauser Flowtec AG

    Endress+Hauser Flowtec AG, CH-4153 Reinach BL

    Grossunternehmen

    1000 Angestellte (Schweiz)
    1700 Angestellte (global)

    Temporaneo: No Carico di lavoro: 100%
    CH-4153 Reinach BL Lingua:de

    Inserzione originale / Candidarsi

    Homepage

    Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten
    gestalten unsere über 18.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation
    und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung
    wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen
    aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele
    hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und
    die Welt im Allgemeinen zu schaffen.

    Wir suchen eine:n Schichtleiter*in (w/m/d), um unser Team zu ergänzen und eine Tagschicht in der Herstellung und
    Montage zu führen, den reibungslosen Tagesablauf sicherzustellen und gemeinsam mit Ihrem Team Qualität, Sicherheit und
    Effizienz im Alltag konsequent umzusetzen.Endress+Hauser Flow ist das Produktzentrum für Durchflussmesstechnik und
    Lösungen rund um das Management von Fluiden und ist am Campus Reinach in der Schweiz angesiedelt.


    Worum geht es bei der Rolle?

    Möchten Sie Prozesse so gestalten, dass Qualität, Termine und Stückzahlen im Tagesgeschäft zuverlässig erreicht
    werden? Reizt es Sie, Verbesserungen im Shopfloor voranzutreiben und dabei Sicherheit und TPM als
    Selbstverständlichkeit zu leben?

    In dieser Rolle verbinden Sie Führung, operative Verantwortung und kontinuierliche Verbesserung in einer
    Tagschicht-Umgebung und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team dafür, dass unsere Produkte jeden Tag zuverlässig entstehen.


    Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
    Sie werden:

    - 9 bis 12 Mitarbeitende (2-Schicht Betrieb) im Tagschicht‐Betrieb führen, inklusive Mitarbeitergesprächen sowie
    Teilnahme an Rekrutierungen.
    - Das operative Tagesgeschäft sicherstellen und für eine fehlerfreie Herstellung und Montage sowie eine effiziente
    Ressourcenplanung sorgen.
    - Die Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts‐ und Sicherheitsvorschriften tragen und TPM (Total Productive
    Maintenance) durchführen.
    - Die Einhaltung der Zielvorgaben in Bezug auf Qualität, Termine und Stückzahlen gewährleisten.
    - Den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) innerhalb der Schicht aktiv vorantreiben.


    Was erwarten wir von Ihnen?
    Sie:

    - verfügen über eine abgeschlossene technische Grundausbildung und idealerweise über eine Weiterbildung als
    Führungsfachfrau/-mann, eine Meisterausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
    - bringen erste Führungserfahrung im industriellen Umfeld mit.
    - beherrschen MS Office und SAP sicher; Kenntnisse im Lean‐Management sind wünschenswert.
    - sprechen sehr gut Deutsch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
    - sind flexibel, arbeiten selbstständig und schätzen den Austausch mit Menschen.


    Was können Sie von uns erwarten?

    - Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit großem Engagement und einer nachhaltigen Vision.
    - Wir fördern lebenslanges Lernen durch vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internen Wissenstransfer und
    E-Learning.
    Preisgünstige und qualitativ hochwertige Verpflegung in den Personalrestaurants am Standort Reinach.
    - Unterstützung bei der Kinderbetreuung sowie Angebote zur Kinderferienbetreuung.
    - Kostenfreie externe Beratungs- und Vermittlungsleistungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und
    Privatleben.
    - Wir stellen sicher, dass unsere Mitarbeitenden in hochmodernen Räumlichkeiten arbeiten, die mit ergonomischen
    Arbeitsplätzen ausgestattet sind, um Produktivität und Wohlbefinden zu steigern.
    - Wir legen großen Wert auf das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden, indem wir ihnen eine umfassende betriebliche
    Altersvorsorge und Zugang zu Gesundheitsleistungen bieten, die das allgemeine Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden
    fördern.


    Wie bewerben Sie sich?

    Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen.
    Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.

    Agenturen, Personaldienstleister oder ähnliche Unternehmen werden gebeten, von der unaufgeforderten Übermittlung von
    Profilen und Anfragen zu einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir für diese Stelle nicht mit
    externen Dienstleistern zusammen. Alle unaufgeforderten Bewerbungen von Dienstleistern werden nicht berücksichtigt und
    ohne weitere Prüfung gelöscht. Wir bedanken uns für Ihr Verständnis.

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