Grossunternehmen |
1000 Angestellte (Schweiz) |
| Temporaneo: No | Carico di lavoro: 100% |
| CH-4153 Reinach BL | Lingua:de |
| Homepage |
Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten
gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation
und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung
wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen
aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele
hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und
die Welt im Allgemeinen zu schaffen.
Wir suchen eine*n Team Leader R&D Coriolis Sensors, um unser Team zu ergänzen und gemeinsam mit uns die nächste
Generation hochpräziser Durchflussmesstechnik zu entwickeln – mit echtem Einfluss auf die Welt von morgen.
Worum geht es in dieser Stelle?
Sind Sie bereit, ein Team zu führen, das an der Spitze technologischer Innovation steht? Haben Sie Freude daran,
andere zu coachen und gemeinsam Grosses zu erreichen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit einen echten Beitrag zur Lösung
globaler Herausforderungen leisten?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für ein motiviertes Entwicklungsteam
und gestalten aktiv die Zukunft der Coriolis-Durchflussmesstechnik mit.
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
Sie werden:
- ein Entwicklungsteam für Coriolis-Durchflussmessgeräte bzw. Sensoren führen.
- andere Projektleiter*innen coachen und so den Erfolg unserer Entwicklungsprojekte sicherstellen.
- bei Bedarf selbst Projekte zur Entwicklung neuer Sensorlösungen übernehmen.
- im engen Austausch mit Ihrem Team und Ihrer Führungskraft ein motivierendes Umfeld schaffen.
- aktiv zur strategischen Weiterentwicklung unserer Technologien beitragen.
Was erwarten wir von Ihnen?
Sie:
- verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik (FH, TU, ETH) oder eine
vergleichbare Qualifikation.
- haben mind. 5 Jahre Berufserfahrung im mechanischen Engineering (R&D), vorzugsweise im Bereich Durchflussmessgeräte
oder Prozess- und Automatisierungstechnik.
- bringen mehrjährige Führungserfahrung mit.
- haben mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit entsprechender Weiterbildung.
- bringen eine starke Begeisterung für und Erfolgsnachweise in R&D, Innovation und Technologie gepaart mit einer
starken Teamfähigkeit mit.
- kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch.
Was können Sie von uns erwarten?
- Wir sind ein Familienunternehmen mit grossem Engagement und einer nachhaltigen Vision.
- Wir fördern lebenslanges Lernen durch vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internen
Wissenstransfer und E-Learning.
- Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Wir bieten Unterstützung bei nachhaltigen Mobilitätslösungen wie öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Wir setzen auf familienfreundliche Richtlinien, einschliesslich Kinderbetreuungsplätze und Kinderbetreuungsdienste
während der Ferien.
Wie bewerben Sie sich?
Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per
E-Mail zugesandt werden, können leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden.