Grossunternehmen |
750 Angestellte (Schweiz) |
| Temporaneo: No | Carico di lavoro: 100% |
| CH-4663 Aarburg | Lingua:fr |
| Homepage |
À propos de Franke :
Nous, la société Franke, avec ses trois divisions, sommes l'un des principaux fournisseurs mondiaux de produits et de
services pour les cuisines domestiques, les systèmes de restauration professionnelle et le secteur des magasins de
proximité, ainsi que pour la préparation du café en environnement professionnel. Avec environ 60 entreprises, nous
sommes présents sur les cinq continents. Plus de 8 000 collaborateurs adoptent constamment de nouvelles perspectives
afin d'identifier les opportunités et les transformer en solutions inspirantes et innovantes pour répondre aux les
exigences de demain.
Notre mission commune, «un air de meilleure qualité», nous unit au quotidien. Ensemble, nous nous engageons à
améliorer durablement le bien-être à l’intérieur des bâtiments et à créer des espaces où il fait bon vivre.
Une marque du groupe Franke, WESCO garantit la meilleure qualité d’air en Suisse dans les domaines de la ventilation
des cuisines, des logements, des écoles et des bureaux. Nous répondons ainsi aux exigences les plus élevées en matière
de qualité, d’innovation et de passion pour l’air pur.
Nous recherchons, pour une entrée immédiate ou à convenir, un collaborateur (h/f) intègre et doté de solides
compétences techniques afin de renforcer notre équipe du service client.
Votre mission
- Assurer le dépannage et la maintenance des hottes aspirantes directement chez nos clients
- Réaliser des interventions en toute autonomie, dans le respect des standards de qualité de l’entreprise
- Explication des appareils aux utilisateurs
- Région de travail: Suisse romande
Votre profil
- Formation achevée en tant qu’électricien de montage, installateur-électricien, électronicien, automaticien,
mécatronicien automobile ou équivalent
- Minimum 2 à 3 ans d’expérience comme technicien de service sur le terrain, expérience dans le domaine des appareils
ménagers ou de la ventilation, un atout
- Compétences manuelles et sens technique
- Titulaire de l’autorisation OIBT art. 15 ou disposé à suivre la formation nécessaire pour l’obtenir
- Vous maîtrisez parfaitement le français et disposez de bonnes connaissances en allemand ; des connaissances en
anglais constituent un atout
- À l’aise avec les applications Windows et Office, affinité avec l’informatique, un atout
- Esprit d’équipe
- Plaisir du contact et du conseil client
- Prêt à suivre des formations continues
- Permis de conduire catégorie B
Nous vous offrons
Dans cette fonction variée et intéressante, une activité passionnante et diversifiée vous attend au sein d’une
entreprise suisse renommée. Nous vous proposons des conditions d’engagement attractives, des outils de travail
modernes, la livraison du matériel directement dans le véhicule durant la nuit ainsi que de bonnes prestations
sociales, dans un environnement collégial, enthousiaste et valorisant.
Intéressé(e)?
Aimez-vous travailler de manière autonome sur le terrain et appréciez-vous le contact avec la clientèle? Êtes-vous
orienté(e) solutions et capable de vous organiser de façon indépendante? Alors envoyez-nous votre dossier de
candidature complet, avec photo, directement via le bouton «Postuler». Nous nous réjouissons de faire bientôt votre
connaissance.
Vous avez des questions? Michel Tschanz, responsable du site de Crissier, tél. 056 438 10 10 michel.tschanz@wesco.ch,
se tient à votre disposition pour tout complément d’information
Nous vous remercions de votre compréhension: les candidatures envoyées par courrier postal, par e-mail ou via des
agences de placement ne pourront malheureusement pas être prises en considération ni traitées.
Pour plus d'informations, voir : www.franke.com
Informations importantes à l'attention de toutes les sociétés de recherche de cadres, les chasseurs de têtes et les
consultants en ressources humaines
Le groupe Franke n'accepte pas de soutien non sollicité de la part de chasseurs de têtes et de consultants en
ressources humaines pour ses opportunités de carrière. Tout CV soumis à Franke ou à ses employés par des agences de
recrutement externes sans un accord de recrutement écrit valide lié au poste en question sera considéré comme la
propriété exclusive de notre société. Dans le cas où un candidat présenté par une agence est embauché dans notre
entreprise et qu'il n'y a pas d'accord préalable, aucun honoraire ne sera payé.