Grossunternehmen |
550 Angestellte (Schweiz) |
| Temporaneo: No | Carico di lavoro: 100 - 70% |
| Adliswil, Adliswil / Zürich | Lingua:de |
| Homepage |
Du liebst Effizienz, smarte Prozesse und echte Verbesserungen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir suchen dich als Local Process Expert, wenn du Freude daran hast, unsere After Market Service Prozesse
voranzutreiben, Abläufe zu optimieren und als Bindeglied zwischen operativen Teams, Führungskräften sowie regionalen
und globalen Stakeholdern zu wirken.
Gleichzeitig befindet sich die Rolle in einer spannenden Transformationsphase: Du übernimmst zusätzlich eine
System‐Administrator‐Funktion, in der du Prozesse im System weiterentwickelst, Berechtigungen verwaltest und unsere
Mitarbeitenden im Umgang mit den neuen Tools und Abläufen schulst.
Deine Aufgaben
In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Prozesse im Tool Service Center Schweiz.
Dabei arbeitest du eng mit dem operativen Bereich zusammen und unterstützt die Teams bei der Analyse, Optimierung und
Umsetzung unserer After Market Strategie
- Initiierung kontinuierlicher Verbesserungen durch Konzeption, Implementierung und Optimierung von Prozessen und
Systemen.
- Du unterstützt die operativen Teams im täglichen Troubleshooting, erkennst Herausforderungen frühzeitig und hilfst
dabei, effiziente und nachhaltige Lösungen umzusetzen.
- Identifikation und Behebung von Prozesslücken sowie Entwicklung neuer Abläufe.
- Sicherstellung der optimalen Nutzung der IT-Systemlandschaft.
- Konstruktives Hinterfragen bestehender Strukturen zur Verbesserung von Zeit, Kosten und Qualität.
- Unterstützung der ICS-Prozesse und Durchführung der Stammdatenpflege im AMS.
- Verantwortung für SAP R/3 Stammdatenpflege und Sicherstellung korrekter Auftragsabwicklung.
Dein Profil
Du hast ein abgeschlossenes Studium und bringst erste Berufserfahrungen mit
Erfahrung im Prozessmanagement, idealerweise im Service-, Operations- oder technischen Umfeld
Du möchtest die Prozesslandschaft aktiv weiterentwickeln und Change‐Management‐Themen vorantreiben
Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude an kontinuierlicher Verbesserung
Sicherer Umgang mit IT‐Systemen, idealerweise mit SAP R/3
Du bist eine kommunikative, strukturierte und selbstständige Persönlichkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil
Mehr als ein Arbeitsplatz - unsere Benefits
Wir bieten dir einen attraktiven Arbeitsplatz mit viel Verantwortung und Freiraum. Unsere einzigartige
Unternehmenskultur basiert auf persönlicher Leistung, Teamwork und Unterstützung. Seit 2010 wurden wir regelmässig von
„Great Place to Work“ als einer der besten 10 Arbeitgeber der Schweiz ausgezeichnet und haben in den Jahren 2024 und
2025 Platz 1 erreicht.
Deshalb bieten wir dir nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Bonuszahlung, sondern auch verschiedene
Benefits wie:
- flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Jobsharing, Jahresarbeitszeit etc.)
- Möglichkeit für Homeoffice
- strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase
- überobligatorische Versicherungsleistungen
- bezahlte freie Tage für ehrenamtliches Engagement
- sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
- hochmoderner Arbeitsplatz
Warum Hilti
Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern.
Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu
finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven
Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch
zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln.
Verpflichtung zur Inklusion
Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen
Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir
streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen.
Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das
Bauwesen zu verbessern.
Was kannst du erwarten, wenn du dich bei Hilti bewirbst?
- Wir verpflichten uns, alle Bewerbungen von einem Menschen prüfen zu lassen. Auch wenn niemand unfehlbar ist, stehen
wir bei allem, was wir tun, zu unserem personenzentrierten Ansatz.
- Sobald du deine Bewerbung eingereicht hast, erhältst du automatische Benachrichtigungen von unserem System
(ausgelöst durch unser Rekrutierungsteam).
- Bewerbungen, die es nicht bis zum Vorstellungsgespräch mit einem einstellenden Manager schaffen, erhalten kein
personalisiertes Feedback.
- Du kannst davon ausgehen, dass du innerhalb von 2–3 Wochen (im Durchschnitt) von uns hörst – unabhängig vom
Ergebnis. Der gesamte Einstellungsprozess kann zwischen 5 und 6 Wochen dauern.
- Wir wünschen dir viel Erfolg in deinem Bewerbungsverfahren. Tipps zur Bewerbung und zum Vorstellungsgespräch findest
du in unseren häufig gestellten Fragen zur Karriere.
Sollten technische Probleme während der Bewerbung auftreten, kontaktiere bitte mycareer-techsupport@hilti.com.