Grossunternehmen |
550 Angestellte (Schweiz) |
| Temporaneo: Si | Carico di lavoro: 100% |
| Nendeln | Lingua:de |
| Homepage |
Richtiger Ort, richtige Zeit. Jedes Mal.
In dieser Rolle arbeitest du eng mit dem operativen Bereich, Control Tower, Pick & Pack und weiteren LCN-Stakeholdern
zusammen. Du analysierst reale Warehouse-Daten, übersetzt operative Fragen in aussagekräftige KPI-Logiken und
entwickelst BI-Lösungen, die direkt im Tagesgeschäft eingesetzt werden können.
Du erhältst ein klares Ziel, gestaltest deinen Lösungsweg aber eigenständig – mit Unterstützung durch einen Department
Supervisor, einen fachlichen Onboarding Buddy und regelmäßige Review-Termine. Ziel ist nicht Perfektion um jeden Preis,
sondern sichtbarer Impact im operativen Alltag.
Dieses Projekt bietet dir praktische Erfahrung, Einblicke in reale Herausforderungen und die Chance, einen spürbaren
Beitrag in einem dynamischen Logistikumfeld zu leisten.
Dies ist ein Vollzeitpraktikum über 6 Monate, mit Start Anfang September 2026.
Deine Aufgaben
Du möchtest mit Daten echte operative Entscheidungen verbessern – nicht nur Dashboards bauen? Dann unterstütze unser
LCN-Team in Nendeln beim Aufbau eines modernen Control-Tower-Ansatzes für Flow Management, Backlog-Steuerung und
Ressourcenplanung.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung von Power-BI-Visualisierungen für zentrale Warehouse-KPIs wie Durchsatz, Ausnahmen, Queue Times und
Backlog-Entwicklung.
- Aufbau eines Predictive-Backlog-Dashboards mit 3–5-Tage-Ausblick, Trendlinien und Volumenprognosen.
- Entwicklung eines Resource-Balancing-Reportings, das geplante und tatsächliche Personalallokationen über Abteilungen
hinweg vergleicht.
- Konzeption von Frühwarnlogiken für mögliche Überzeit- oder Wochenendarbeitsbedarfe mit ausreichender Vorlaufzeit.
- Gestaltung eines interaktiven Control Panels für Schichtleiter und Manager, um taktische Entscheidungen im
Tagesgeschäft datenbasiert zu unterstützen.
- Dokumentation von Datenquellen, Logik, KPIs und Nutzung der Dashboards, damit die Lösung nach dem Praktikum
nachhaltig weitergeführt werden kann.
Wenn du eine Leidenschaft für Daten hast, neugierig bist und einen spürbaren Beitrag in einem dynamischen Umfeld
leisten möchtest, ist dieses Projekt genau das Richtige für dich.
Dein Profil
- Studium im Bereich Business Intelligence, Data Science, Analytics, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain
Management oder einem verwandten Bereich; idealerweise eingeschrieben in ein Bachelor- oder Masterprogramm.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und Freude daran, komplexe Daten in klare Entscheidungen zu übersetzen.
- Vertrautheit mit Tools zur Datenanalyse (z. B. Excel, Power BI, Python oder ähnliche).
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit.
- Proaktive Einstellung und Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu lernen.
Mehr als ein Arbeitsplatz - unsere Benefits
Wir schätzen unsere Mitarbeitenden sehr und haben intensiv daran gearbeitet, ein Vergütungspaket zu entwickeln, damit
Du deine Zukunft ganz nach Deinen Vorstellungen gestalten kannst. Zu unseren Benefits zählen unter anderem:
- Austausch mit einer vielfältigen Community von über 2.100 Kollegen aus 70 Nationen im Dreiländereck Liechtenstein,
Österreich und Schweiz.
- Netzwerke von Mitarbeitenden, die sich aktiv für Themen wie Female Empowerment und die LGBTQIA+ Community engagieren.
- Freizeitangebote wie Mountainbiking und Tennis.
- Möglichkeiten zum sozialen Engagement, sowohl regional als auch international.
- Kostenloser E-Bikeverleih, ein Fitnessstudio vor Ort, Verpflegungsmöglichkeiten, Weiterbildungsangebote,
Finanzberatung, kostenlose Parkplätze, Tankrabatte, Workation, Sabbatical, Home-Office Möglichkeit, flexible
Arbeitszeiten sowie Vertrauensarbeitszeit, Meditations- und Ruheräume, Hilti Geräteverleih, Massageangebote sowie
Unterstützung bei Deinem Umzug.
Warum Hilti
Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern.
Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu
finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven
Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch
zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln.
Verpflichtung zur Inklusion
Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen
Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir
streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen.
Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das
Bauwesen zu verbessern.
Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen
Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir
streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen.
Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das
Bauwesen zu verbessern.
*For non-EU / EFTA citizens: Please state your eligibility status to work in Switzerland/ Liechtenstein and note that
if you do not own a valid Swiss/ Liechtenstein work permit, Hilti cannot guarantee your final employment due to
authority regulations.