Grossunternehmen |
550 Angestellte (Schweiz) |
| Temporaneo: No | Carico di lavoro: 100 - 70% |
| Adliswil, Adliswil / Zürich | Lingua:de |
| Homepage |
Du packst gern an und übernimmst Verantwortung? Dann gestalte unseren Outbound aktiv mit.
Wir suchen dich, weil du Freude daran hast, Verantwortung zu übernehmen, operative Abläufe aktiv mitzugestalten und
für einen reibungslosen Outbound‐Prozess zu sorgen. In deiner Rolle stellst du sicher, dass alle
Warenausgangsaktivitäten effizient, termingerecht und in hoher Qualität abgewickelt werden. Zusätzlich übernimmst du
die fachliche Führung des Teams bei Abwesenheit des Teamleiters.
Deine Aufgaben
· Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft
· Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Warenausgangsprozesse in enger Zusammenarbeit mit angrenzenden
Abteilungen
· Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Einsatzbereitschaft der Betriebsmittel (Stapler, Maschinen etc.)
· Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Betriebsmitteln und Arbeitsmitteln im Warenausgang
· Steuerung des Arbeitsflusses in der Abteilung «Warenausgang» inklusive Koordination des Tagesgeschäfts
· SAP First Level Support für das Outbound-Team sowie Durchführung zentraler SAP-Prozesse (z. B. Bestandbuchungen,
Stornos, Tagesabschluss und Korrekturbuchungen)
· Einarbeitung neuer Mitarbeitender
· Sicherstellung von Sicherheit & Ordnung
· Mitarbeit in Lean Management & Inventuren
Aufgaben in der stellvertretenden Führungsrolle:
· Fachliche Führung im Tagesgeschäft
· Priorisierung & Ressourcenplanung
· Aktive Führung vor Ort
Dein Profil
· Ausbildung/Weiterbildung in Logistik
· Hands On Mentalität
· Erfahrung im Outbound
· Gute Deutschkenntnisse
· Erfahrung mit LVS & MS Office
· Belastbarkeit & Schichtbereitschaft
· Teamfähigkeit & Selbstständigkeit
Staplerausweis von Vorteil
Mehr als ein Arbeitsplatz - unsere Benefits
Wir bieten dir einen attraktiven Arbeitsplatz mit viel Verantwortung und Freiraum. Unsere einzigartige
Unternehmenskultur basiert auf persönlicher Leistung, Teamwork und Unterstützung. Seit 2010 wurden wir regelmässig von
„Great Place to Work“ als einer der besten 10 Arbeitgeber der Schweiz ausgezeichnet und haben in den Jahren 2024 und
2025 Platz 1 erreicht.
Deshalb bieten wir dir nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Bonuszahlung, sondern auch verschiedene
Benefits wie:
· flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Jobsharing, Jahresarbeitszeit etc.)
· strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase
· überobligatorische Versicherungsleistungen
· bezahlte freie Tage für ehrenamtliches Engagement
· sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
· moderner Arbeitsplatz
Warum Hilti
Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern.
Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu
finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven
Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch
zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln.
Verpflichtung zur Inklusion
Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen
Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir
streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen.
Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das
Bauwesen zu verbessern.
Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen
Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir
streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen.
Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das
Bauwesen zu verbessern.
Haben wir dein Interesse geweckt, bei einem der besten Arbeitgeber der Schweiz zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf
deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Deine vollständigen Unterlagen (bitte ein komplettes PDF Dokument mit
Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse etc.) nehmen wir ausschliesslich über unser Online-Karrieretool entgegen. Frau
Manuela Ancora, HR Talent Partner, freut sich auf dein Anschreiben und steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung:
chteamhrrecruiting@hilti.com