Mittelunternehmen |
160 Angestellte (Schweiz) |
| Temporaneo: No | Carico di lavoro: 100% |
| 8952 Schlieren | Lingua:de |
| Homepage |
Die Schlatter Gruppe verbindet
Die Schlatter Gruppe ist eine führende, international tätige Anlagenbauerin für qualitativ hochwertige
Widerstandsschweisssysteme sowie Web- und Ausrüstmaschinen für Papiermaschinenbespannungen, Draht- und Gittergewebe. So
wie unsere Maschinen und Anlagen Elemente miteinander verbinden, so verbinden wir als Arbeitgeberin verschiedene
Qualitäten: Spannende Arbeitsfelder mit viel Eigenverantwortung, flexible Arbeits- und Freizeitgestaltung mit
Wertschätzung sowie berufliche Entfaltung mit attraktiven Karrieremöglichkeiten. Beste Voraussetzungen für deinen Job.
Jobbeschreibung
Dein Job
- Unterstützung der internationalen Kunden und den Servicetechnikern bei Anlagenstörungen
- Einsatzplanung und Betreuung unseres Serviceteams
- Kalkulation, Koordination und Ausführung der Serviceverträge im Team
- Vereinzelte internationale Serviceeinsätze; Reisetätigkeit ca. 25%
Deine Skills
- Technische Grundausbildung, z. B. als Automatiker oder als Elektro‐, Maschinen‐, Land‐ oder Lastwagenmechaniker
- Ausgewiesener Leistungsnachweis im Anlagen-/ Maschinenbau, technikbegeistert mit kaufmännischem Flair
- Erfahrung in Fehleranalyse und Störungsbehebung an Industriemaschinen
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Elektrotechnik; Grundkenntnisse in SPS-Steuerungen von Vorteil.
- Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil
- Gewandter Umgang MS-Office
- Selbständige, flexible und belastbare Persönlichkeit mit Organisations- und Kommunikationstalent
Deine Benefits
Bei der international tätigen Schlatter Gruppe verbindest du vielfältige berufliche Entfaltungsmöglichkeiten mit
zahlreichen Vorteilen.
Spannende Arbeitsfelder
Bei uns gibt’s spannende und abwechslungsreiche Jobs sowie Aussichten auf Karriereschritte innerhalb der Gruppe im In-
und Ausland.
Mit Verantwortung wachsen
Wir übergeben Verantwortung vertrauensvoll. Du sollst und kannst Zuständigkeiten übernehmen, die dich fordern und
fördern.
Arbeits- und Freizeit flexibel verbinden
- 40-Stunden-Woche
- Jahresarbeitszeit
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Gleitende Arbeitszeit; Flexibilität bei Frei-/Ferienzeit
- Homeoffice-Option
Wertschätzung schafft Mehrwert
Wertschätzung und Dankbarkeit sind bei uns nicht nur im Lohn abgegolten.
Optimal abgesichert
Private Unfalldeckung weltweit; wir übernehmen die Krankentaggeld-Prämie zu 100%!
Das ist noch nicht alles - entdecke alle deine Vorteile hier!
Haben wir dein Interesse geweckt?
Möchtest du mehr erfahren? Martina Demarmels, Leiterin Human Resources, erteilt gerne weitere Auskünfte.
Wir freuen uns, dich persönlich kennenzulernen.