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    Business Development Professional - Services Énergétiques et de Durabilité (Bâtiments Durables) 80-100%

    Siemens Schweiz AG

    Siemens Schweiz AG, Schweiz

    Grossunternehmen

    5900 Angestellte (Schweiz)
    351000 Angestellte (global)

    Temporaneo: No Carico di lavoro: 80 - 100%
    Schweiz Lingua:fr

    Inserzione originale / Candidarsi

    Homepage

    Nous relions les mondes réels et numériques en collaboration avec nos clients.

    Chez Siemens Smart Infrastructure, nous accompagnons nos clients dans la création de bâtiments plus intelligents, plus
    durables et plus performants. Afin de soutenir le développement de nos activités en Suisse romande, nous recherchons
    un(e) Business Development Professional passionné(e) par la transition énergétique, la durabilité et les solutions
    numériques.

    Dans ce rôle, vous contribuerez au développement de notre portefeuille de services énergétiques et de durabilité en
    identifiant de nouvelles opportunités commerciales, en accompagnant les équipes de vente et en conseillant nos clients
    dans leurs projets de performance énergétique et de décarbonation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les
    équipes commerciales, techniques et les experts en durabilité afin de promouvoir des solutions innovantes répondant aux
    besoins du marché.

    Vos responsabilités

    - Développer les activités de services énergétiques et de durabilité auprès des clients et partenaires en Suisse
    romande.
    - Identifier, qualifier et accompagner les opportunités commerciales en collaboration avec les équipes de vente.
    - Conseiller les clients sur leurs besoins en efficacité énergétique, décarbonation et durabilité, et proposer des
    solutions adaptées.
    - Contribuer à l'élaboration des offres, des business cases et à l'identification des mécanismes de financement ou
    aides disponibles.
    - Soutenir les présentations clients, les campagnes de promotion et le développement du portefeuille de solutions.
    - Analyser les tendances du marché, les besoins des clients et les activités de la concurrence afin d'identifier de
    nouvelles opportunités de croissance.
    - Collaborer avec les équipes internes, les experts du portefeuille et les bureaux d'études pour promouvoir les
    solutions Siemens et soutenir les projets.

    Vos talents et votre expérience

    - Diplôme technique en durabilité, ingénierie, énergie, Facility Management ou dans un domaine similaire.
    - Expérience confirmée en développement commercial et/ou vente de solutions énergétiques, de durabilité ou de
    bâtiments intelligents.
    - Bonne connaissance des enjeux de performance énergétique, de décarbonation et des solutions numériques appliquées
    aux bâtiments.
    - Expérience en vente consultative ( Consultative Selling ) et en vente basée sur la valeur ( Value-Based Selling ).
    - Excellentes compétences en communication, présentation, négociation et développement de relations clients.
    - Esprit d'équipe, orientation client, autonomie et capacité à évoluer dans un environnement collaboratif.
    - Maîtrise du français et de l'anglais.

    Déplacements
    Disponibilité pour des déplacements réguliers (environ 50 % du temps) auprès des clients et des bureaux de vente en
    Suisse romande, en fonction des besoins liés aux activités commerciales et à la collaboration avec les équipes.

    Vos avantages

    - Abonnement de transports publics à prix réduit et stationnement gratuit
    - Nombreuses opportunités de développement et de formation continue
    - Accès aux plans d’actionnariat pour les membres du personnel
    - Retrouvez tous les avantages ici

    Notre culture d’entreprise – votre nouvel environnement de travail
    La culture de Siemens Suisse est bien plus qu’un simple environnement de travail : elle est au cœur de notre
    collaboration quotidienne et la clé de notre succès. Siemens Suisse offre un environnement de travail tourné vers
    l’avenir, faisant la part belle à l’innovation, au développement durable et à l’épanouissement personnel. Nous nous
    distinguons par notre responsabilité individuelle, l’égalité des chances et la diversité, qui permettent à chaque
    collaborateur et collaboratrice de s’investir de manière authentique. Nous mettons en œuvre des modèles de travail
    flexibles et le travail mobile afin de permettre à notre personnel de trouver un équilibre entre vie professionnelle et
    vie privée. Retrouvez plus d’informations et découvrez avec notre quiz culture si vous convenez à Siemens !

    « Siemens fait partie des pionniers de la technologie et je suis fière d’écrire son histoire avec elle. » (Cheffe
    d’équipe chez Siemens)

    Actualités et stories
    Découvrez par vous-même à quel point les innovations technologiques peuvent déjà transformer notre vie. Si vous voulez
    en savoir plus sur les projets qui peuvent être mis en œuvre à l’aide de la technologie Siemens, vous trouverez ici
    quelques exemples actuels.

    Questions fréquentes et votre interlocuteur ou interlocutrice
    Vous trouverez ici une synthèse des questions fréquemment posées ainsi que la possibilité de nous contacter
    directement.

    J’attends votre candidature avec impatience !

    Diana
    Talent Acquisition Partner

    Votre chemin vers Siemens - Comment nous recrutons

    Information concernant le placement de personnel : pour ce poste, Siemens Suisse n’accepte pas les candidatures issues
    du placement de personnel. Merci de votre compréhension.

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