Grossunternehmen |
5900 Angestellte (Schweiz) |
| Temporaneo: No | Carico di lavoro: 80 - 100% |
| CH-8047 Zürich | Lingua:fr |
| Homepage |
Ingénieur de vente Durabilité Bâtiments (f/h/d) 80-100% Youtube Video Nous relions les mondes réels et numériques en
collaboration avec nos clients. Siemens Smart Infrastructure connecte intelligemment l'énergie, les bâtiments et
l'industrie pour améliorer notre façon de vivre et de travailler. Nous aidons nos clients à accroître leur efficience,
à atteindre leurs objectifs de durabilité et à contribuer à la protection de la planète. La durabilité est un défi
central pour nos clients. Pour y répondre, notre équipe Sustainability Buildings recherche un·e responsable
commercial·e expérimenté·e et motivé·e afin de vendre notre portefeuille de solutions et services de décarbonation et
d'efficacité énergétique pour les bâtiments en Suisse. Rejoignez une équipe en pleine croissance - et posez votre
candidature dès aujourd'hui au poste d'Ingénieur de vente Durabilité Bâtiments. Vos nouvelles tâches Développer les
ventes de solutions et services de durabilité, décarbonation et efficacité énergétique pour les bâtiments, avec un
objectif de croissance de la part de marché. Identifier, qualifier et convertir les opportunités commerciales, de la
prospection à la conclusion des affaires, auprès de clients et partenaires existants et nouveaux. Analyser les besoins
des clients à travers des évaluations sur site et proposer des solutions techniques, financières, environnementales et
digitales adaptées. Piloter le processus de vente consultative, en identifiant les parties prenantes, les enjeux
métiers, les processus décisionnels et en adaptant les argumentaires aux différents niveaux d'interlocuteurs.
Développer des offres combinant solutions, software et digital services, en collaboration étroite avec les équipes
Sales, Engineering, Sustainability et les partenaires, notamment dans les secteurs de l'industrie, de l'immobilier, de
la santé, de l'hôtellerie et des bâtiments commerciaux. Vos talents et votre expérience Formation et expérience
professionnelle : diplôme d'études supérieures dans un domaine technique, commercial ou équivalent, complété par
plusieurs années d'expérience dans l'industrie ou le secteur du bâtiment, idéalement dans une fonction commerciale ou
d'ingénierie. Durabilité, décarbonation et efficacité énergétique : bonne compréhension des enjeux liés à la
performance énergétique et environnementale des bâtiments ; une expérience dans la décarbonation et l'efficacité
énergétique constitue un atout. Solutions, services, software \& digital services : compréhension globale du
développement et de la mise en oeuvre de projets ainsi que des différents modèles d'affaires associés aux solutions,
services, logiciels et services digitaux. Vente, relation client et réseau : expérience dans la vente de solutions et
services, avec la capacité à comprendre les besoins des clients et partenaires et à interagir avec différents
interlocuteurs, jusqu'au niveau de la direction. Vous disposez d'un réseau professionnel établi en Suisse romande et
d'une bonne connaissance du marché régional. Compétences interpersonnelles et attitude: excellentes capacités
relationnelles, esprit d'équipe et attitude positive orientée vers la collaboration et les résultats. Compétences
linguistiques : un niveau professionnel de communication écrite et orale en français est indispensable, ainsi qu'une
bonne maîtrise de l'anglais ou de l'allemand. Vos avantages Abonnement de transports publics à prix réduit Nombreuses
opportunités de développement et de formation continue Accès aux plans d'actionnariat pour les membres du personnel
Retrouve tous les avantages ici Notre culture d'entreprise - votre nouvel environnement de travail La culture de
Siemens Suisse est bien plus qu'un simple environnement de travail : elle est au coeur de notre collaboration
quotidienne et la clé de notre succès. Siemens Suisse offre un environnement de travail tourné vers l'avenir, faisant
la part belle à l'innovation, au développement durable et à l'épanouissement personnel. Nous nous distinguons par notre
responsabilité individuelle, l'égalité des chances et la diversité, qui permettent à chaque collaborateur et
collaboratrice de s'investir de manière authentique. Nous mettons en oeuvre des modèles de travail flexibles et le
travail mobile afin de permettre à notre personnel de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Retrouvez plus d'informations et découvrez avec notre quiz culture si vous convenez à Siemens ! « Siemens est synonyme
de qualité, d'innovation et de durabilité! Je m'identifie pleinement à ces valeurs. » (Process Manager) Actualités et
stories Découvrez par vous-même à quel point les innovations technologiques peuvent déjà transformer notre vie. Si vous
souhaitez en savoir plus sur les projets qui peuvent être mis en oeuvre à l'aide de la technologie Siemens, vous
trouverez ici quelques exemples actuels. Questions fréquentes et votre interlocuteur ou interlocutrice Vous trouverez
ici une synthèse des questions fréquemment posées ainsi que la possibilité de nous contacter directement. J'attends
votre candidature avec impatience ! Alina Talent Acquisition Partner Votre parcours vers Siemens - How we hire
Information concernant le placement de personnel : pour ce poste, Siemens Suisse n'accepte pas les candidatures issues
du placement de personnel. Merci de ta compréhension. jpidc3b8323jm jpit0936jm jpiy26jm