None Angestellte (Schweiz) |
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| Temporaneo: No | Carico di lavoro: 80 - 100% |
| Bussnang | Lingua:de |
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Stadler bietet vielseitige Möglichkeiten für eine internationale Karriere. Bei Stadler bekommst du die Chance, über
dich hinaus zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und grossartige Leistungen im Team zu erbringen. Wir sind auf der
Suche nach motivierten Talenten, die mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten möchten. Bist du bereit, um mit uns
grossartige Dinge zu erreichen?
Business Process Manager Engineering 80-100%
- Bussnang, Schweiz
- 80-100%
- unbefristet
Jetzt bewerben
DEINE AUFGABENBEREICHE
- Gestaltung der Engineering-Prozesslandschaft über die gesamte Wertschöpfungskette – von der Angebotsphase bis zum
Ende der Gewährleistung
- Verantwortung für die Modellierung, Harmonisierung und kontinuierliche Optimierung von End-to-End-Prozessen
- Aufbau und Weiterentwicklung einer nachhaltigen Prozessgovernance mit klaren Rollen, Verantwortlichkeiten und
Standards über mehrere Standorte hinweg
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Prozesseignern und IT zur Sicherstellung einer durchgängigen und
praxistauglichen Prozess- und Systemlandschaft
- Unterstützung von Digitalisierungs-, SAP-, ERP- und PLM-Initiativen
- Moderation von Workshops sowie Coaching von Prozesseignern zur Identifikation und Umsetzung von
Verbesserungspotenzialen
- Nutzung von Prozesskennzahlen zur Steigerung von Effizienz, Transparenz, Qualität und Terminzuverlässigkeit im
Engineering
- Aktive Mitgestaltung einer unternehmensweiten Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Operational Excellence
DEINE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN
- Hochschulabschluss (ETH/UNI/FH) in Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement, Business Process Management, Operational Excellence, Lean Management
oder Business Analysis im industriellen Umfeld
- Erfahrung mit BPM-Werkzeugen wie SAP Signavio, ARIS, BIC, Adonis oder vergleichbaren Lösungen von Vorteil
- Kenntnisse von ERP-, PLM- oder anderen geschäftskritischen Systemlandschaften
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren, Optimierungspotenziale zu identifizieren und Verbesserungen
nachhaltig umzusetzen
- Erfahrung in der Moderation von Workshops sowie in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Fachbereichen und
Management
- Strukturierte, pragmatische und umsetzungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
Externer Inhalt von YouTube
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Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen : Cookies
Driven to lead Gemeinsam Grosses bewegen.
UNSER VERSPRECHEN AN DICH
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit in qualifizierten und leidenschaftlichen Teams
- Einen Handlungs- und Gestaltungsspielraum, in welchem Du die Erwartungen an Deine Arbeit umsetzen kannst
- Eine wertschätzende Kultur für Deine Leistungen
- Du arbeitest für ein führendes Unternehmen, welches die Zukunft der globalen Mobilität täglich prägt
DEINE BENEFITS
Bei Stadler bekommst Du eine Vielfalt an Benefits, wie zum Beispiel
- Finanzielle Zuschüsse für ZVV- oder SBB –Abo und Fitness-Abo
- Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten (finanziell oder mit Teilzeitmöglichkeiten)
- Verpflegungsmöglichkeiten in der Migros Kantine
DEIN STANDORT
Werde Teil unseres Teams von Stadler in Bussnang, das als Kompetenzzentrum für verschiedene Produkttypen dient und der
Division Schweiz angehört.
DEINE ANSPRECHPERSON
Zögere nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
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Borhan Bas
HR Business Partner
+41 79 581 03 55
LinkedIn Portrait Borhan Bas
HR Business Partner
+41 79 581 03 55 LinkedIn
Was ich bei Stadler besonders schätze
Die Möglichkeit, etwas zu bewirken und weiter zu entwickeln, sowie gemeinsam zum Erfolg zu kommen
Meine Leidenschaft im Beruf
Einen nachhaltigen Mehrwert mittels vernetztem Denken und Handeln für das Unternehmen und unsere Mitarbeitenden zu
generieren.
Meinen Beitrag, den ich leiste
Mein Schwerpunkt liegt auf der Rekrutierung, Entwicklung und Bindung der Mitarbeitenden und Führungskräfte. Schliessen
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