Grossunternehmen |
300 Angestellte (Schweiz) |
| Temporaneo: No | Carico di lavoro: 80 - 100% |
| CH-8153 Rümlang | Lingua:de |
| Homepage |
Mitarbeiter:in Empfang \& Zentrale Deutsch/ösisch 80-100% TK Elevator ist ein global führendes Unternehmen im Bereich
vertikaler Transport- und urbaner Mobilitätslösungen. Wir bieten Technologien, die die Welt in Bewegung halten, von der
Planung bis zur Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen und mehr. Im Geschäftsjahr erzielten wir einen Umsatz
von rund 9,3 Milliarden Euro. Mit etwa 50.000 Mitarbeitenden und über 1.000 Standorten weltweit bewegt uns was Menschen
bewegt. Die TK Elevator in der Schweiz ist Teil dieses weltweiten Technologienetzwerks. Unsere Geschäftsfelder umfassen
Neuinstallation, Modernisierung, sowie herstellerunabhängiger Service von Aufzügen, Fahrtreppen und Verladetechnik. Wir
sind in der Schweiz an insgesamt 7 Standorten vertreten und zwar in Zürich (Hauptsitz), Bern, Basel, St. Gallen und
Genf sowie Servicestützpunkten in den Regionen Chur und Luzern. Für unsere Abteilung Kundendienst suchen wir per sofort
oder nach Vereinbarung eine:n Mitarbeiter:in Empfang \& Zentrale Deutsch/ösisch 80-100% Deine Aufgaben: Entgegennehmen
von Störungsanrufen und Notrufen, sowie Betreuung der Telefonzentrale, Empfang und Sitzungszimmer Überwachen und
Eröffnen von Störungen sowie disponieren der Servicetechniker Überwachen und Periodische Kontrolle der Notrufgeräte
Betreuung des externen Call Center Anbieter und Telefon Provider Materialbestellung und Abwicklung verschiedener
administrativen Aufgaben Durchführen von Kundenzufriedenheitsumfragen (NPS) Aktive Mitarbeit in
abteilungsübergreifenden sowie externen Projekten Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche
Ausbildung Call-Center Erfahrung erwünscht Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, ösischkenntnisse mindestens Niveau
B2 zwingend, weitere Sprachen von Vorteil Professionelles und freundliches Auftreten, sowie gute Umgangsformen Gute
EDV-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel etc.), Affinität zu digitalen Produkten und Systemen Teamfähig, qualitätsbewusst,
flexibel und belastbar Was uns ausmacht: Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten: 40 Stunden-Woche für eine
ausgewogene Work-Life-Balance 25 bis 30 Urlaubstage pro Jahr; Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub Umfassende Einarbeitung
und gezielte Weiterbildungsangebote Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte auf private Versicherungen Offene
Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Anerkennung von Geburtstagen und Dienstjubiläen Firmenevents; Prämien für
Mitarbeiterempfehlung und ein motiviertes Team Kostenlose Parkplätze vor Ort Bereit, gemeinsam den Erfolg nach oben zu
bringen? Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der urbanen Mobilität. TKE – move beyond Du
arbeitest zielorientiert, hast Freude mit anzupacken und Spass an Deiner Arbeit? Dann freuen wir uns, Dich
kennenzulernen! Für Fragen steht Dir unser HR-Leiter, Herr Wayandt unter Tel: gerne zur Verfügung. Weitere
Informationen findest Du unter: / Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden
willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter,
sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen
gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator
für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig
barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Dich zu verbessern. jpidf9aa9f5jm jit0834jm jiy26jm