Grossunternehmen |
300 Angestellte (Schweiz) |
| Temporaneo: No | Carico di lavoro: 100% |
| CH-8153 Rümlang | Lingua:de |
| Homepage |
Reparatur-Verkäufer:in Aufzüge (m/w/d) 100%
TK Elevator ist ein global führendes Unternehmen im Bereich vertikaler Transport- und urbaner Mobilitätslösungen. Wir bieten Technologien, die die Welt in Bewegung halten, von der Planung bis zur Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen und mehr. Im Geschäftsjahr erzielten wir einen Umsatz von rund 9,3 Milliarden Euro. Mit etwa 50.000 Mitarbeitenden und über 1.000 Standorten weltweit bewegt uns was Menschen bewegt.
Die TK Elevator in der Schweiz ist Teil dieses weltweiten Technologienetzwerks. Unsere Geschäftsfelder umfassen Neuinstallation, Modernisierung, sowie herstellerunabhängiger Service von Aufzügen, Fahrtreppen und Verladetechnik.
Wir sind in der Schweiz an insgesamt 7 Standorten vertreten und zwar in Zürich (Hauptsitz), Bern, Basel, St. Gallen und Genf sowie Servicestützpunkten in den Regionen Chur und Luzern.
Für unsere Service-Abteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n
Reparatur-Verkäufer:in Aufzüge (m/w/d) 100%
Deine Aufgaben:
Kundenakquisition im Bereich Reparaturen
IST-Aufnahme der bestehenden Anlage vor Ort
Kalkulationen und Offertwesen
Kundenberatung und Erarbeiten von Lösungsvorschlägen
Führen von Verkaufsverhandlungen
Auslösen von Lieferantenbestellungen/Akquise von Unterlieferanten
Dein Anforderungsprofil:
Abgeschlossene technische Berufsausbildung ergänzt mit mehrjähriger Berufserfahrung im Verkauf von technischen Produkten
Erfahrung in der Aufzugsbranche
Kaufmännische Zusatzausbildung wie z.B. Handelsschule von Vorteil
Gute Kenntnisse in der Kalkulation sowie Erfahrung im Umgang mit technischen Komponenten
Kundenorientiert, verhandlungssicher und kommunikativ
Systematische, strukturierte Arbeitsweise
Selbständige belastbare Persönlichkeit
Führerschein Kategorie B
Was uns ausmacht:
Attraktives Gehaltspaket
Flexible Arbeitszeiten: 40 Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
25 bis 30 Urlaubstage pro Jahr; Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
Umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote
Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte auf private Versicherungen
Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Anerkennung von Geburtstagen und Dienstjubiläen
Firmenevents; Prämien für Mitarbeiterempfehlung und ein motiviertes Team
Kostenlose Parkplätze vor Ort
Bereit, gemeinsam den Erfolg nach oben zu bringen? Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der urbanen Mobilität. TKE - move beyond
Du arbeitest zielorientiert, hast Freude mit anzupacken und Spass an Deiner Arbeit? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!
Für Fragen steht Dir unser HR-Leiter, Herr Wayandt unter Tel: gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest Du unter: /
Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen - unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Dich zu verbessern. jpid000b67djm jit0833jm jiy26jm