Grossunternehmen |
650 Angestellte (Schweiz) |
| Temporaneo: No | Carico di lavoro: 100% |
| 7214 Grüsch | Lingua:de |
| Homepage |
„Trusting in Brave Ideas“ – das ist unser Versprechen an jeden der weltweit rund 14.000 Menschen, die für unser
Unternehmen tätig sind. Grundlage dafür ist unser Familienunternehmen, das für uns nicht nur eine Unternehmensform
darstellt, sondern unser gesamtes Denken und Handeln anleitet. Wir entscheiden langfristig und können unseren
Mitarbeitern daher das Vertrauen und die nötige Stabilität bieten, auch unkonventionelle Ideen mutig zur Entfaltung zu
bringen. Als Markt- und Technologieführer bei Werkzeugmaschinen und Lasern entwickeln wir die Produktionstechnik mutig
weiter und wollen sie wirtschaftlich, zukunftssicher und vernetzt gestalten. Mit über 70 Tochtergesellschaften ist die
TRUMPF Gruppe in fast allen europäischen Ländern, in Nord- und Südamerika sowie in Asien vertreten.
Deine Aufgaben
- Beratung und Begleitung der Führungskräfte in allen HR relevanten Themen
- Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden des Verantwortungsbereiches über den gesamten HR-Life Cycle
- Anstossen, begleiten und zum Erfolg führen von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen
- Initiierung, Begleitung und Optimierung der jährlichen HR Prozesse
- Leitung von/Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten, teils standortübergreifend mit anderen TRUMPF Gesellschaften
und dem Headquarter
Was wir suchen
- Abgeschlossene Weiterbildung im Personalbereich (min. Niveau eidg. Fachausweis) oder (Fach-)Hochschulabschluss mit
Vertiefung Human Resources
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Stilsichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Dynamische, emphatische und teamfähige Persönlichkeit
- proaktive. lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise, hohe Selbständigkeit sowie unternehmerisches Denken
- Idealerweise Workday-Kenntnisse (CRM)
Was wir bieten
- Moderne Arbeitsumgebung
- Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben
- Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot
- Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
- Diverse Mitarbeiter Benefits
- Arbeiten, dort wo andere Ferien machen
Haben wir dich überzeugt?
Bitte richte deine Onlinebewerbung an Jelena Heider. Auf unserer Karriereseite findest du alle FAQs rund um deine
Bewerbung bei uns.