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    Berufsbildner:in Mechanik & üK-Leiter:in 100%

    V-ZUG AG

    V-ZUG AG, CH-6302 Zug

    Grossunternehmen

    1600 Angestellte (Schweiz)
    150 Angestellte (global)

    Temporaneo: No Carico di lavoro: 100%
    CH-6302 Zug Lingua:de

    Inserzione originale / Candidarsi

    Homepage

    Berufsbildner:in Mechanik \& üK-Leiter:in Du arbeitest 100 % in Zug Berufsbildner:in Mechanik \& üK-Leiter:in V-ZUG
    Berufsbildung Bei V-ZUG befinden sich rund 90 Lernende in Ausbildung – in kaufmännischen, technischen und
    handwerklichen Berufen. Die Berufsbildung ist damit ein fester, gewichtiger Teil des Unternehmens: kein Randthema,
    sondern gelebte Verantwortung gegenüber dem Nachwuchs und gegenüber der eigenen Zukunft als Industrieunternehmen. Davon
    sind rund 15 Lernende in mechanischen Berufen – sie bilden den dessen, was in unserer Lehrwerkstatt am Hauptsitz in Zug
    täglich passiert: Handwerk lernen an echten Maschinen, mit echten Aufgaben und von Fachleuten, die wissen, worüber sie
    sprechen. Wer hier ausbildet, hat Einfluss: auf Berufskarrieren, auf die Qualität des Nachwuchses – und auf die Frage,
    wie V-ZUG in zehn Jahren aufgestellt ist. Du tust das nicht allein: Du arbeitest eng mit dem Berufsbildner Polymechanik
    zusammen und bist Teil eines engagierten Berufsbildungsteams – mit kurzen Wegen, echter Kollegialität und einem
    gemeinsamen Verständnis von guter Ausbildung. Das bietet dir die Stelle Du begleitest Lernende im Arbeitsalltag der
    Lehrwerkstatt: bei Produktivarbeiten bist du Ansprechperson, Sparringpartnerin oder -partner und Fachinstanz in einem –
    mit echtem Einfluss auf die Entwicklung junger Menschen Du planst, konzipierst und leitest die überbetrieblichen Kurse
    (üK) für Produktionsmechaniker:innen EFZ sowie die Werkstattpraktika in den Bereichen Automation und Konstruktion – für
    interne wie externe Lernende. Du hast den Gestaltungsspielraum, Kurse zu entwickeln, die wirklich ankommen Du trägst
    als Berufsbildner:in für Produktionsmechanik die Gesamtverantwortung für die Lernenden: von der Rekrutierung über die
    laufende Begleitung bis zur Standortgesprächen mit Eltern und Schulen Du setzt die laufende Berufsreform aktiv um und
    bringst eigene Ideen ein, wie die Ausbildung von morgen aussehen soll Du repräsentierst die Mechanikberufe nach aussen:
    an Berufsmessen, in Schulen und in Fachgremien. Du gibst dem Beruf das Gesicht, das es verdient Du kümmerst dich um den
    laufenden Unterhalt der Maschinen in der Lehrwerkstatt und bringst deine Fachkompetenz als Experte oder Expertin bei
    Qualifikationsverfahren ein Das bringst du für die Stelle mit Du hast eine abgeschlossene Berufslehre im mechanischen
    Bereich – z. B. als Polymechaniker:in oder Produktionsmechaniker:in – und verfügst ergänzend über eine Weiterbildung
    als Ausbilder:in (SVEB 1 oder eidg. Fachausweis) Du bringst mehrjährige Praxiserfahrung aus einem
    mechanisch-technischen Berufsfeld mit – ob CNC-Bearbeitung, Qualitätssicherung, Instandhaltung oder Montage Du hast
    bereits Lernende begleitet, gefördert und beurteilt – und du weisst, dass das weit mehr ist als das Korrigieren von
    Werkstücken Du hast Erfahrung in der Planung und Durchführung von Kursen – idealerweise überbetrieblichen Kursen. Du
    setzt didaktische Methoden gezielt und situativ ein: handlungsorientiert, zeitgemäss, auf die Zielgruppe abgestimmt Du
    kommunizierst klar und strukturiert – mit Lernenden genauso wie mit Eltern, Praxisbildenden und externen
    Partnerbetrieben. Schwierige Gespräche gehören dazu, und du führst sie mit der nötigen Sorgfalt und Haltung Du bringst
    die Bereitschaft mit, den Stellenwert der mechanischen Berufsausbildung aktiv mitzugestalten – intern wie extern – und
    Lust, eigene Projekte in die Ausbildungslandschaft einzubringen Noch nicht überzeugt? V-ZUG bietet dir mehr als nur
    einen Job Als Teil der V-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen
    Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein
    persönliches Wohlbefinden. Worauf wartest du noch? Geissmann, Talent Acquisition Partner, erklärt dir gerne
    Einzelheiten. Direktwahl . Dossiers von Personalvermittlungen können wir für diese Vakanz nicht berücksichtigen.
    Sollten dennoch unaufgefordert Dossiers eingereicht werden, zahlen wir kein Vermittlungshonorar. Alles klar? Dann
    bewirb dich jetzt! jpidedf6d5fjm jit0728jm jiy26jm

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