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    Berufsbildner:in Mechanik & üK-Leiter:in

    V-ZUG AG

    V-ZUG AG, 6302 Zug

    Grossunternehmen

    1600 Angestellte (Schweiz)
    150 Angestellte (global)

    Temporaneo: No Carico di lavoro: 100%
    6302 Zug Lingua:de

    Inserzione originale / Candidarsi

    Homepage

    Berufsbildner:in Mechanik & üK-Leiter:in
    Du arbeitest 100 % in Zug
    Berufsbildner:in Mechanik & üK-Leiter:in
    V-ZUG Berufsbildung
    Bei V-ZUG befinden sich rund 90 Lernende in Ausbildung – in kaufmännischen, technischen und handwerklichen Berufen.
    Die Berufsbildung ist damit ein fester, gewichtiger Teil des Unternehmens: kein Randthema, sondern gelebte
    Verantwortung gegenüber dem Nachwuchs und gegenüber der eigenen Zukunft als Industrieunternehmen. Davon sind rund 15
    Lernende in mechanischen Berufen – sie bilden den dessen, was in unserer Lehrwerkstatt am Hauptsitz in Zug täglich
    passiert: Handwerk lernen an echten Maschinen, mit echten Aufgaben und von Fachleuten, die wissen, worüber sie
    sprechen. Wer hier ausbildet, hat Einfluss: auf Berufskarrieren, auf die Qualität des Nachwuchses – und auf die Frage,
    wie V-ZUG in zehn Jahren aufgestellt ist. Du tust das nicht allein: Du arbeitest eng mit dem Berufsbildner Polymechanik
    zusammen und bist Teil eines engagierten Berufsbildungsteams – mit kurzen Wegen, echter Kollegialität und einem
    gemeinsamen Verständnis von guter Ausbildung.
    Das bietet dir die Stelle
    Du begleitest Lernende im Arbeitsalltag der Lehrwerkstatt: bei Produktivarbeiten bist du Ansprechperson,
    Sparringpartnerin oder -partner und Fachinstanz in einem – mit echtem Einfluss auf die Entwicklung junger Menschen
    Du planst, konzipierst und leitest die überbetrieblichen Kurse (üK) für Produktionsmechaniker:innen EFZ sowie die
    Werkstattpraktika in den Bereichen Automation und Konstruktion – für interne wie externe Lernende. Du hast den
    Gestaltungsspielraum, Kurse zu entwickeln, die wirklich ankommen
    Du trägst als Berufsbildner:in für Produktionsmechanik die Gesamtverantwortung für die Lernenden: von der Rekrutierung
    über die laufende Begleitung bis zur Standortgesprächen mit Eltern und Schulen
    Du setzt die laufende Berufsreform aktiv um und bringst eigene Ideen ein, wie die Ausbildung von morgen aussehen soll
    Du repräsentierst die Mechanikberufe nach aussen: an Berufsmessen, in Schulen und in Fachgremien. Du gibst dem Beruf
    das Gesicht, das es verdient
    Du kümmerst dich um den laufenden Unterhalt der Maschinen in der Lehrwerkstatt und bringst deine Fachkompetenz als
    Experte oder Expertin bei Qualifikationsverfahren ein
    Das bringst du für die Stelle mit
    Du hast eine abgeschlossene Berufslehre im mechanischen Bereich – z. B. als Polymechaniker:in oder
    Produktionsmechaniker:in – und verfügst ergänzend über eine Weiterbildung als Ausbilder:in (SVEB 1 oder eidg.
    Fachausweis)
    Du bringst mehrjährige Praxiserfahrung aus einem mechanisch-technischen Berufsfeld mit – ob CNC-Bearbeitung,
    Qualitätssicherung, Instandhaltung oder Montage
    Du hast bereits Lernende begleitet, gefördert und beurteilt – und du weisst, dass das weit mehr ist als das
    Korrigieren von Werkstücken
    Du hast Erfahrung in der Planung und Durchführung von Kursen – idealerweise überbetrieblichen Kursen. Du setzt
    didaktische Methoden gezielt und situativ ein: handlungsorientiert, zeitgemäss, auf die Zielgruppe abgestimmt
    Du kommunizierst klar und strukturiert – mit Lernenden genauso wie mit Eltern, Praxisbildenden und externen
    Partnerbetrieben. Schwierige Gespräche gehören dazu, und du führst sie mit der nötigen Sorgfalt und Haltung
    Du bringst die Bereitschaft mit, den Stellenwert der mechanischen Berufsausbildung aktiv mitzugestalten – intern wie
    extern – und Lust, eigene Projekte in die Ausbildungslandschaft einzubringen
    Noch nicht überzeugt? V-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job
    Als Teil der V-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen
    Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein
    persönliches Wohlbefinden.
    Worauf wartest du noch?
    Geissmann, Talent Acquisition Partner, erklärt dir gerne Einzelheiten.
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    Dossiers von Personalvermittlungen können wir für diese Vakanz nicht berücksichtigen. Sollten dennoch unaufgefordert
    Dossiers eingereicht werden, zahlen wir kein Vermittlungshonorar.
    Alles klar? Dann bewirb dich jetzt! jidedf6d5fx jit0728x jiy26x

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