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    Service Techniker:in (80-100%)

    ABB Schweiz AG

    ABB Schweiz AG, Schaffhausen

    Grossunternehmen

    6000 Angestellte (Schweiz)
    135000 Angestellte (global)

    Temporaire: Non Taux: 80 - 100%
    Schaffhausen Langue:de

    Annonce originale / Postuler

    Site internet

    Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und nachhaltiger zu werden. Fortschritt ist bei uns keine
    Option, sondern selbstverständlich – für Sie, Ihr Team und die Welt. Als globaler Marktführer bieten wir Ihnen alles,
    was Sie brauchen, um diesen Wandel voranzutreiben. Der Weg dorthin ist nicht immer einfach – denn echtes Wachstum
    erfordert Mut. Aber bei ABB gehen Sie ihn nicht allein. Run what runs the world.

    Diese Position berichtet an:

    Maintenance Team Leader


    Deine Rolle und Verantwortlichkeiten

    In dieser Rolle hast Du die Möglichkeit, das Instandhaltungsteam zu unterstützen. Täglich führst Du Aktivitäten gemäß
    den vereinbarten Wartungsrichtlinien und -verfahren durch. Zudem brings Du deine Expertise ein, indem Sie die
    Gesamteffizienz der Anlagen und Produktionslinien erhöhen.

    Das Arbeitsmodell für diese Position ist: vor Ort

    Diese Rolle trägt zum Electrification, Smart Buildings, Energy Distribution in Schaffhausen bei.

    Dein Verantwortungsbereich

    -

    Fehlersuche und Störungsbehebung (mechanisch / elektrisch / pneumatisch) an Anlagen in unserem breit aufgestellten
    Maschinenpark mit hohem Automatisierungsgrad

    -

    Vorbeugende Wartungs- und Unterhaltsarbeiten der Produktionsanlagen

    -

    Enge Zusammenarbeit mit den Fertigungsinseln und ferner Zusammenarbeit mit dem Production Engineering und externen
    Dienstleistern

    -

    Mitwirkung und Umsetzung bei der kontinuierlichen Verbesserung im betrieblichen Produktionsumfeld

    -

    Einbringung in Verbesserungen im Bereich Lean-Management

    Qualifikationen für die Rolle

    -

    Abgeschlossene Berufslehre zum Automatiker, Mechatroniker, Polymechaniker, Produktionsmechaniker, Elektriker oder
    vergleichbare Ausbildung

    -

    Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Störungssuche- und Behebung an Produktions- und Montageanlagen (mechanisch /
    elektrisch / pneumatisch)

    -

    NIV13 oder NIV15 Installationsbewilligung wünschenswert oder die Bereitschaft diese zu erlangen (Wird von ABB
    übernommen)

    -

    Gute Teamplayer-Eigenschaften, starke Kommunikationsfähigkeit, motivierte und eigenständige Arbeitsweise

    -

    Grundlagenkenntnisse im Umgang mit MS Office, SAP

    -

    Sehr gute Deutsch-Kenntnisse, Grundkenntnisse in Englisch von Vorteil

    -

    Bereitschaft für 3-Schicht-Betrieb mit Pikett-Dienst (nach intensiver Einlernphase)

    Benefits

    Wir bieten unseren Mitarbeitenden unter anderem folgende Benefits:

    -

    Attraktive Vergütung inklusive Bonus, 13. Monatslohn und Beteiligungsmöglichkeiten (ESAP)

    -

    Berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten

    -

    Nachhaltigkeit und Mobilität: Öko‐Bonus für Mitarbeitende, die nicht mit dem Auto pendeln

    -

    Vergünstigungen: REKA‐Checks, Swibeco‐Rabatte und Felfel‐Verpflegungsautomaten

    Mehr über uns

    ABB Smart Buildings ermöglicht die Optimierung von Energieeffizienz, Sicherheit und Komfort für
    jeden Gebäudetyp, durch Neuinstallationen oder Nachrüstungslösungen. Die Division bietet integrierte digitale
    Technologien zur Steuerung von HLK, Beleuchtung, Rollläden und Sicherheit sowie Energieverteilungslösungen,
    einschließlich DIN-Schienenprodukten, Gehäusen und Notbeleuchtung bis hin zu Industriesteckern und -steckdosen und
    konventionellem Verkabelungszubehör, die für Einfamilienhäuser, Mehrfamilienhäuser, Gewerbegebäude, Infrastruktur und
    industrielle Anwendungen geeignet sind. Die hochinnovativen Technologien und digitalen Lösungen der Division bedienen
    die weltweit steigende Nachfrage von Immobilienentwicklern, -eigentümern und -investoren nach intelligenten
    Gebäudetechnologien, die die Energieverteilung und Gebäudeautomation optimieren. Die skalierbaren Lösungen zielen
    darauf ab, erhebliche nachhaltige und finanzielle Vorteile zu erzielen, soziale und ökologische Anforderungen zu
    erfüllen und gleichzeitig in der Lage zu sein, selbst die komplexesten Strategien der Kunden zur Kohlenstoffreduzierung
    zu erfüllen.

    Der Rekrutierungsprozess wird von Talent Partnerin Mara Werne geleitet.

    Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund. Könnte das hier Teil Ihrer Geschichte werden?
    Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie www.abb.com, um mehr über uns zu erfahren und sich über die Wirkung, die
    unsere Industrielösungen auf der ganzen Welt haben, zu informieren.

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