None Angestellte (Schweiz) |
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| Temporaire: Non | Taux: 100% |
| CH-6616 Losone | Langue:it |
| Site internet |
HR Business Partner HR Business Partner Occupazione: 100% Località: Losone Le tue responsabilità Agire come HR Business
Partner per l'organizzazione Sales in Svizzera, Austria e Benelux. Collaborare con il management su tutte le tematiche
HR, inclusi pianificazione del personale, budget, gestione dei talenti e sviluppo organizzativo. Supportare e
consigliare i responsabili nelle relazioni con i collaboratori, nella gestione delle performance, nei provvedimenti
disciplinari e nelle situazioni HR complesse. Gestire l'intero ciclo di vita del collaboratore, dall'onboarding al
performance management, allo sviluppo e all'offboarding. Gestire il processo di selezione end-to-end, dalla
pianificazione del fabbisogno fino alla firma del contratto. Progettare e coordinare iniziative di formazione e
sviluppo, programmi di leadership e workshop HR. Guidare progetti HR locali e internazionali, iniziative di
miglioramento dei processi e attività di governance HR. Garantire la conformità alla legislazione svizzera sul lavoro,
alle policy aziendali e agli standard HR. Monitorare gli indicatori HR (KPI) e fornire analisi a supporto delle
decisioni aziendali. Coordinare le attività relative alla payroll, all'amministrazione del personale e ai sistemi HR
(SAP HR/Clockodo). Assumere il ruolo di referente per la Salute e Sicurezza sul Lavoro (Health \& Safety) per
l'organizzazione Sales. Supportare le attività di integrazione post-acquisizione (M\&A), inclusi progettazione
organizzativa, retention dei talenti e change management. Gestire la flotta aziendale e coordinare una risorsa del team
Office. Il tuo profilo Almeno 5 anni di esperienza come HR Business Partner. Esperienza in contesti internazionali,
multi-sito o organizzazioni a matrice costituisce un vantaggio. Esperienza nella gestione di progetti HR, cambiamento
organizzativo e stakeholder management. Tedesco \& Italiano fluente (obbligatorio). Inglese e/o Francese: preferibile
Solida conoscenza del diritto del lavoro svizzero e dei principali processi HR. Approccio proattivo, resiliente,
orientato alle soluzioni e operativo. Disponibilità a effettuare trasferte regolari (20%) UNITED MACHINING è uno dei
principali fornitori al mondo di soluzioni complete per i produttori di componenti e strumenti di precisione e per
l'industria degli stampi. Il portafoglio include macchine di fresatura, EDM, testurizzazione laser, microlavorazione
laser e produzione additiva. Scopri di più... Alcuni dei vostri benefit Grandi opportunità di carriera: UNITED
MACHINING offre numerose opportunità di crescita professionale. Per favorire la crescita professionale dei nostri,
abbiamo introdotto un processo specifico di gestione dei talenti (MyNextBigStep). Strumenti di apprendimento di
eccellenza: UNITED MACHINING offre opportunità d'apprendimento a tutti i lavoratori attraverso piattaforme digitali e
corsi di formazione. Focus su sostenibilità e innovazione al centro: Ci siamo posti grandi obiettivi in termini di
sostenibilità e innovazione. Costruiamo insieme un futuro sostenibile. Su di noi UNITED MACHINING è uno dei principali
fornitori mondiali di soluzioni complete per i produttori di componenti e utensili di precisione e per il settore della
costruzione di stampi. Il portafoglio comprende macchine per fresatura, elettroerosione, texturizzazione laser,
microlavorazione laser e produzione additiva. Inoltre, la divisione offre mandrini, automazione, utensili e soluzioni
digitalizzate, supportate da un servizio clienti e un'assistenza senza pari. UNITED MACHINING comprende i marchi AGIE
CHARMILLES, CHARMILLES, MIKRON MILL, , STEP TEC e SYSTEM 3R. UNITED MACHINING ha sede a Biel, in Svizzera, e conta
attualmente oltre 3.000 dipendenti in più di 50 sedi in tutto il mondo. Scopri di più... Your contact Personnel
Specialist \+41 79 101 51 75 Web E-Mail United Machining Sales Switzerland SA Via Zandone 1 6616 Losone Switzerland
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