Grossunternehmen |
1000 Angestellte (Schweiz) |
| Temporaire: Non | Taux: 100% |
| CH-4153 Reinach BL | Langue:de |
| Site internet |
Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten
gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation
und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung
wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen
aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele
hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und
die Welt im Allgemeinen zu schaffen.
Für unseren Standort suchen wir eine*n Spezialist*in für Elektrotechnik & Gebäudeautomation (m/w/d), um unsere
technischen Anlagen weiterzuentwickeln und die Gebäudeautomation zukunftsorientiert zu gestalten.
Worum geht es in dieser Stelle?
Gestalten Sie aktiv die Zukunft intelligenter Gebäude. Bei Endress+Hauser übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der
Weiterentwicklung unserer modernen Gebäude- und Energieinfrastruktur. Sie stellen sicher, dass unsere technischen
Anlagen zuverlässig, sicher und energieeffizient betrieben werden und bringen gleichzeitig innovative Projekte in den
Bereichen Gebäudeautomation und Digitalisierung voran.
In einem internationalen Industrieumfeld erwartet Sie ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet. Sie haben
die Möglichkeit, nachhaltige Lösungen zu entwickeln und umzusetzen, die einen direkten Einfluss auf Energieeffizienz,
Betriebssicherheit und die langfristige Leistungsfähigkeit unserer Infrastruktur haben.
Wenn Sie sich für Elektrotechnik, Gebäudeautomation und digitale Technologien begeistern und Verantwortung in einem
zukunftsorientierten Umfeld übernehmen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
Sie werden:
- die elektrotechnischen Anlagen sowie die Gebäudeautomation planen, betreiben und kontinuierlich weiterentwickeln –
mit dem Ziel eines sicheren, stabilen und energieeffizienten Anlagenbetriebs
- die Verantwortung für sicherheitsrelevante Systeme wie Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Notbeleuchtungen
sowie Netzersatzanlagen übernehmen und deren einwandfreie Funktion gewährleisten
- Projekte im Bereich Elektrotechnik, Gebäudeautomation und Energieoptimierung eigenständig umsetzen und technisch
begleiten – von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme
- als technische Schnittstelle zwischen Elektrotechnik, IT/OT und externen Dienstleistern fungieren und eine
reibungslose Integration der Systeme sicherstellen
- digitale Systeme und Tools im Umfeld der Gebäudeleittechnik sowie des Energiemonitorings anwenden, weiterentwickeln
und zur Optimierung der Betriebsführung einsetzen
- aktiv an der Integration und Vernetzung gebäudetechnischer Systeme mitwirken – insbesondere im Zusammenspiel von
Elektrotechnik, MSRL-Technik und HLKS-Anlagen
Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Kandidat*innen, die nicht alle Anforderungen vollständig erfüllen, sich
jedoch in Richtung Gebäudeautomation weiterentwickeln möchten.
Was erwarten wir von Ihnen?
Sie:
- verfügen über eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung (HF/FH oder vergleichbar) oder
entsprechende Praxiserfahrung
- bringen Erfahrung im Betrieb, Unterhalt oder in Projekten technischer Anlagen mit
- interessieren sich für Gebäudeautomation, Digitalisierung und energieeffiziente Lösungen
- denken analytisch, handeln lösungsorientiert und übernehmen gerne Verantwortung
- sind bereit, am Pikettdienst teilzunehmen (ca. alle 7 Wochen)
- kommunizieren sicher auf Deutsch; Englischkenntnisse sind von Vorteil
Was können Sie von uns erwarten?
- Wir sind ein Familienunternehmen mit grossem Engagement und einer nachhaltigen Vision.
- Wir fördern lebenslanges Lernen durch vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internen
Wissenstransfer und E-Learning.
- Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Wir bieten Unterstützung bei nachhaltigen Mobilitätslösungen wie öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Wir fördern familienfreundliche Richtlinien, einschliesslich Kinderbetreuungsplätze und Kinderbetreuungsdienste
während der Ferien.
Wie bewerben Sie sich?
Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per
E-Mail zugesandt werden, können leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden.
Agenturen, Personaldienstleister oder ähnliche Unternehmen werden gebeten, von der unaufgeforderten Übermittlung von
Profilen und Anfragen zu einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir für diese Stelle nicht mit
externen Dienstleistern zusammen. Alle unaufgeforderten Bewerbungen von Dienstleistern werden nicht berücksichtigt und
ohne weitere Prüfung gelöscht. Wir bedanken uns für Ihr Verständnis.
#LI-NZ2