Grossunternehmen |
1000 Angestellte (Schweiz) |
| Temporaire: Non | Taux: 100% |
| CH-4153 Reinach BL | Langue:de |
| Site internet |
Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten
gestalten unsere über 18.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Prozessautomatisierung. Ob bei der Entwicklung neuer
Technologien, der Zusammenarbeit an innovativen Geräten oder der Pflege wichtiger Beziehungen zu globalen Industrien:
Unsere Arbeit basiert auf Vertrauen und langfristiger Partnerschaft. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über
kurzfristige Ziele hinaus und schaffen nachhaltige Perspektiven für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden
und die Gesellschaft.
Wir suchen eine*n Strategischen Einkäufer*in Mechanische Komponenten, um unsere Lieferantenportfolios
weiterzuentwickeln und eine zuverlässige, nachhaltige und wettbewerbsfähige Versorgung sicherzustellen. Endress+Hauser
Flow entwickelt und produziert innovative Durchflussmesstechnik für anspruchsvolle Anwendungen in der Prozessindustrie.
An unserem Standort in Reinach arbeiten wir in einem internationalen Umfeld eng über Funktionen und Ländergrenzen
hinweg zusammen.
Worum geht es in der Stelle?
Möchten Sie Lieferantenbeziehungen strategisch gestalten und messbare Verbesserungen entlang der Lieferkette erzielen?
Erkennen Sie in Marktveränderungen nicht nur Risiken, sondern auch neue Chancen? Arbeiten Sie gerne mit internationalen
Teams und unterschiedlichen internen Anspruchsgruppen zusammen? In dieser regional ausgerichteten Einkaufsfunktion
setzen Sie globale Category-Strategien für mechanische Komponenten um und tragen dazu bei, Versorgungssicherheit,
Qualität, Kosten und Nachhaltigkeit langfristig zu verbessern. Dabei erwartet Sie ein Umfeld mit viel
Gestaltungsspielraum, in dem Ihre Ideen gefragt sind und Sie Themen aktiv vorantreiben können. Wir suchen eine
Persönlichkeit, die Veränderungen initiiert, Dinge in Bewegung bringt und nachhaltige Verbesserungen mitgestalten
möchte.
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
Sie werden:
- strategische Lieferantenportfolios entwickeln und steuern, einschliesslich Auswahl, Qualifikation, Verhandlungen,
Vertragsmanagement und Performanceüberwachung.
- die Lieferantenperformance in Ihrer Region verantworten und dabei Versorgungssicherheit, Qualität, Kosten,
Nachhaltigkeit und Lieferzuverlässigkeit im Blick behalten.
- Lieferantenentwicklungsprogramme und Optimierungsprojekte entlang der Lieferkette vorantreiben, beispielsweise in
den Bereichen Kosten, Lean Management und Bestände.
- Liefer- und Qualitätsprobleme mit Lieferanten eskalieren, Ursachen gemeinsam analysieren und nachhaltige Lösungen
umsetzen.
- globale Category-Strategien durch Marktanalysen sowie die Identifikation von Trends, Risiken und Chancen
weiterentwickeln und regional umsetzen.
- starke Beziehungen zu internen Stakeholdern aufbauen, Geschäftsanforderungen verstehen und die Akzeptanz gemeinsamer
Einkaufsstrategien sicherstellen.
Was erwarten wir von Ihnen?
Sie:
- verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im technischen, kaufmännischen oder
Supply-Chain-Umfeld und bringen mindestens 3 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf mit.
- besitzen fundierte Kenntnisse im Lieferanten- und Vertragsmanagement sowie in Supply-Chain-Prozessen; Erfahrung im
Einkauf mechanischer Komponenten ist von Vorteil.
- denken strategisch und analytisch und übersetzen übergeordnete Strategien in konkrete, umsetzbare Massnahmen.
- kommunizieren und verhandeln sicher in einem internationalen Umfeld und steuern unterschiedliche Stakeholder
wirkungsvoll.
- arbeiten teamorientiert und zielgerichtet und richten Ihr Handeln an Kundenbedürfnissen und nachhaltigen Ergebnissen
aus.
- verhandeln sicher auf Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Was können Sie von uns erwarten?
- Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit grossem Engagement und einer nachhaltigen, langfristigen Vision.
- Wir fördern lebenslanges Lernen durch vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internen Wissenstransfer und
E-Learning.
- Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle.
- Wir bieten Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Schnittstellen und der Möglichkeit,
Einkaufsstrategien aktiv mitzugestalten.
- Wir engagieren uns für nachhaltige und verantwortungsvolle Geschäftspraktiken.
- Wir schaffen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit, Vertrauen und langfristige Entwicklung im
Mittelpunkt stehen.
Wie bewerben Sie sich?
Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen.
Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.
Agenturen, Personaldienstleister oder ähnliche Unternehmen werden gebeten, von der unaufgeforderten Übermittlung von
Profilen und Anfragen zu einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir für diese Stelle nicht mit
externen Dienstleistern zusammen. Alle unaufgeforderten Bewerbungen von Dienstleistern werden nicht berücksichtigt und
ohne weitere Prüfung gelöscht. Wir bedanken uns für Ihr Verständnis.
#LI-LP2