Grossunternehmen |
450 Angestellte (Schweiz) |
| Temporaire: Non | Taux: 100% |
| Horgen | Langue:de |
| Site internet |
Alle wichtigen Informationen auf einen Blick:
- Startdatum: nach Vereinbarung
- Standort: Feller AG in Horgen
- Anstellungsart: unbefristet
- Ferien: mindestens 25 Tage
- Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
- Personalrestaurant: Vergünstigt
- Ansprechperson: Roger Schmidmeister, Leiter Berufsbildung/Recruiter
Unser Angebot:
- Freue Dich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, bei dem Langeweile ausgeschlossen ist
- Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
- Arbeite mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein kannst Du mit uns eine grüne
Zukunft schaffen
- Unsere Technologien sind modern digital und vielfältig – tauche in eine Welt voller Möglichkeiten ein
Dein IMPACT:
- Programmieren und Bedienen unserer CNC-Fräsmaschinen.
- Herstellung Prototypen von Einzelteilen und Baugruppen
- Herstellen von Werkzeugteilen im Stanzwerkzeugbau / Spritzgussformenbau
- Herstellen von Teilen für unsere Montageanlagen
- Herstellung Prototypen von Einzelteilen und Baugruppen
- Erstellen und Pflegen von technischen Dokumentationen
- Unterstützen der Lernenden Ausbildung, CNC - Fertigung
- Mithilfe am betrieblichen Unterhalt
Dein Profil:
-
- Abgeschlossene Lehre als Polymechaniker:in EFZ oder vergleichbar
- Erfahrung im CNC-Fräsen 3 + 5 Achsen
- Erfahrung im Bedienen von Heidenhain Steuerung
- CAM-Erfahrung mit Creo 10, von Vorteil
- Erfahrung im Hartfräsen
- Erfahrung Elektroden Herstellung Kupfer und Graphit
- Selbstständige, verantwortungs- und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Offene und motivierende Persönlichkeit
- Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Dein nächster Schritt – Bewerben natürlich!
Du bewirbst Dich nur über unsere Online Jobbörse. Bitte lade Deine kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe der
Job-ID 117647 hoch. Keine E-Mail ! Ansprechperson für diese Position ist Roger Schmidmeister.
Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern.
Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende
Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.
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