Mittelunternehmen |
130 Angestellte (Schweiz) |
| Temporaire: Non | Taux: 100% |
| 5242 Lupfig | Langue:de |
| Site internet |
HR Expert (m/w/d)
Unsere Neugier macht uns seit Jahrzehnten zum Impulsgeber für die Automatisierungstechnik. Heute arbeiten weltweit
über 21.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unserer Vision, durch intelligente und intuitive Lösungen für die
Industrie-Automatisierung zu begeistern.
Damit die Welt in Bewegung bleibt, suchen wir Erfindergeister und Teamplayer - kurzum: bereichernde Kolleginnen und
Kollegen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie näher kennen zu lernen.
HR Expert (m/w/d)
Deine Aufgaben:
Mit deinem breit aufgestellten HR-Know-how bist du erste Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden
Mitwirkung bei der Human Resources Strategie in der HR DACH Matix und Umsetzung relevanter lokaler HR-Maßnahmen
Verantwortung für die Umsetzung von Personalprozessen im Jahreszyklus (z.B. Performance- und Talent Management)
Gewährleistung des gesamten operativen Mitarbeiterlebenszyklus - vom Eintritt bis zum Austritt (inkl. Zuarbeit zu
Payroll Prozessen)
Gemeinsame Rekrutierung unserer Fach- und Führungskräfte sowie der Lernenden mit dem DACH Recruiting Team
Du arbeitest bereichs- und standortübergreifend mit dem HR DACH Team in Deutschland und unseren HR-Teams in der
Schweiz zusammen
Ausgestaltung und Umsetzung des "One country approachs" für die drei schweizerischen Festo Gesellschaften
Deine Qualifikationen:
Du verfügst über eine höhere Fachausbildung im Personalbereich und bist Berufsbildner/in für KV-Lernende
Mehrjährige Erfahrung als HR Expert/in oder HR Business Partner/in und Erfahrung mit Transformationsprozessen
Einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Arbeitsrecht (idealerweise hast du auch Kenntnisse im Steuer- und
Sozialversicherungsrecht)
Gute analytische Fähigkeiten für die Bewertung von personalwirtschaftlichen, rechtlichen und betriebswirtschaftlichen
Fragestellungen
Ausgeprägte Kundenorientierung, unternehmerisches Denken und Handeln und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Gute personalwirtschaftliche EDV-Kenntnisse, vorzugsweise mit Abacus sowie SAP SuccessFactors
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2 oder höher) sowie gute ösischkenntnisse in Wort und Schrift
Ansprechpartner: Leyendecker, +49(711)347-4857 jid6ba24d7x jit0727x jiy26x