Grossunternehmen |
750 Angestellte (Schweiz) |
| Temporaire: Non | Taux: 80 - 100% |
| CH-4663 Aarburg | Langue:de |
| Site internet |
Über Franke
Wir, die Firma Franke mit ihren drei Divisionen, sind ein weltweit führender Anbieter von Produkten und
Dienstleistungen für die Haushaltsküche, die professionelle Systemgastronomie und den Convenience-Store-Bereich sowie
für die professionelle Kaffeezubereitung. Mit rund 60 Gesellschaften sind wir auf fünf Kontinenten zu Hause. Über 8.000
Mitarbeiter nehmen ständig neue Perspektiven ein, um Chancen zu erkennen und sie in inspirierende, innovative Lösungen
für die Anforderungen von morgen umzusetzen.
Um eine reibungslose Abwicklung sämtlicher administrativer Aufgaben in der Rechtsabteilung sicherzustellen und unser
sechsköpfiges Legal Team optimal zu entlasten, suchen wir eine engagierte Assistenz im Bereich Legal & Compliance.
Diese Position lässt sich gut mit einem laufenden berufsbegleitenden Studium in Betriebswirtschaft, Recht oder
ähnlichen Bereichen kombinieren.
Das sind deine Aufgaben
- Unterstützung bei der nationalen und internationalen Marken, Design- und Patentüberwachung
- Mitwirkung bei der Betreuung diverser Intellectual Property-Softwarelösungen
- Allgemeine Unterstützung bei der formellen Sachbearbeitung von Schutzrechten
- Durchführung von Marken- und Designrecherchen sowie einfachen Kollisionsprüfungen
- Pflege, Aktualisierung und Verwaltung der Intellectual Property-Portfolios (inkl. Stammdaten, Status, Dokumentation)
- Vorbereitung und Einreichung von Personal- und Gesellschaftsmeldungen beim Handelsregisteramt
- Einholen, Koordination und Verwaltung von Beglaubigungen, Legalisierungen und Apostillen
- Mitwirkung bei der Budget- und Forecastplanung
- Kontrolle und Kontierung der eingehenden Rechnungen
- Kommunikations- und Koordinationsschnittstelle zu externen Kanzleien, Behörden und Notaren
- Fristenüberwachung, Monitoring laufender Vorgänge und Auslösung von Erinnerungen
- Organisation von Sitzungen, Workshops und Geschäftsreisen
- Verwaltung der elektronischen und physischen Ablage und Archivierung
- Büromaterialbestellungen
- Mitarbeit bei Projekten der Rechtsabteilung
- Mitwirkung bei internen Schulungen rund um Intellectual Property und Legal-Themen
Dein Profil
- Kaufmännische Grundbildung
- Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- MS Office Kenntnisse
Was wir bieten
- 40-Stunden Woche im 100% Pensum
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Erreichbarkeit ab Bahnhof und Autobahn
- Gratis Parkplätze
- Personalrestaurant
- Kostenlose Kaffeegetränke vom Espresso bis zum Latte Macchiato
Eine Welt voller Möglichkeiten – für unsere Mitarbeitenden und vielleicht auch für dich?
Silja Kleiner, Junior HR Manager freut sich auf den ersten Kontakt mit dir. Bitte bewirb dich über den “jetzt
bewerben" Button. Vielen Dank!
#LI-SK1
Weitere Informationen findest du unter: www.franke.com
Wichtige Information für alle Executive Search Unternehmen, Headhunters und Personalberater
Die Franke Gruppe akzeptiert keine unaufgeforderte Unterstützung von Headhuntern und Personalberatern für unsere
Karriere-Opportunitäten. Alle CVs/Lebensläufe, die von externen Personaldienstleistern an Franke oder ihre Mitarbeiter
übermittelt werden, ohne dass eine gültige schriftliche Vereinbarung für eine Personalsuche mit bezahlten Bezug auf die
betreffende Stelle besteht, gelten als alleiniges Eigentum unseres Unternehmens. Für den Fall, dass von einer Agentur
vorgestellte Kandidaten in unserer Firma eingestellt werden und keine vorgängige Vereinbarung besteht, werden keine
Gebühren bezahlt.