Grossunternehmen |
750 Angestellte (Schweiz) |
| Temporaire: Non | Taux: 100% |
| CH-4663 Aarburg | Langue:de |
| Site internet |
Über Franke
Wir, die Firma Franke mit ihren drei Divisionen, sind ein weltweit führender Anbieter von Produkten und
Dienstleistungen für die Haushaltsküche, die professionelle Systemgastronomie und den Convenience-Store-Bereich sowie
für die professionelle Kaffeezubereitung. Mit rund 60 Gesellschaften sind wir auf fünf Kontinenten zu Hause. Über 8.000
Mitarbeiter nehmen ständig neue Perspektiven ein, um Chancen zu erkennen und sie in inspirierende, innovative Lösungen
für die Anforderungen von morgen umzusetzen.
Als Senior SAP BTP & Cloud Integration Developer leistest du einen wichtigen Beitrag in unserem wachsenden Team. Du
entwirfst und entwickelst innovative Integrationslösungen auf der SAP Business Technology Platform (BTP), der SAP Cloud
Platform Integration (CPI) und SAP Fiori Elements.
Des Weiteren entwickelst du moderne, skalierbare Anwendungen und APIs, die unsere SAP BTP & Cloud
Integration-Landschaft mit Cloud-Services verbinden, die Automatisierung vorantreiben und KI/ML-Fähigkeiten in unsere
Unternehmensprozesse einbringen. Der Standort ist Aarburg in der Schweiz und die Position erfordert regelmässige
Anwesenheit vor Ort.
Deine Aufgaben
• SAP BTP-Entwicklung und -Integration: Entwurf, Entwicklung und Bereitstellung von Integrationsabläufen auf SAP BTP
und CPI, Verbindung von SAP S/4HANA mit Cloud- und On-Premise-Systemen unter Verwendung von REST/OData-APIs,
Ereignissen und nachrichtenbasierten Architekturen
• Fiori Elements & UI-Entwicklung: Erstellung intuitiver, benutzerorientierter SAP Fiori Elements-Anwendungen unter
Verwendung des SAPUI5-Frameworks, OData-Services und SAP RAP (RESTful ABAP Programming Model), um eine moderne und
konsistente Benutzererfahrung zu gewährleisten
• Cloud- und Datenengineering: Mitwirkung an unserer Cloud-Datenplattform mit Azure Databricks, Aufbau von
Datenpipelines und Unterstützung von Analyseanwendungsfällen, die KI-/ML-Modelle für geschäftliche Erkenntnisse wie
Bedarfsprognosen und Anomalieerkennung nutzen
• KI/ML und neue Technologien: Erforschung und Implementierung von KI-/ML-Anwendungsfällen (z. B. LLM-basierte
Assistenten, intelligente Automatisierung, prädiktive Analysen) innerhalb des SAP-Ökosystems, proaktive Bewertung neuer
Technologien und deren Integration in unsere Lösungen
• Clean Core & Best Practices: Befolgung der SAP Clean Core-Prinzipien, Sicherstellung der Erweiterbarkeit durch
genehmigte Erweiterungspunkte, Aufrechterhaltung einer hohen Codequalität mit CI/CD-Pipelines, automatisierten Tests
und Mitwirkung an unseren Entwicklerrichtlinien und Dokumentationen
• Zusammenarbeit & Wissensaustausch: Arbeit in einem agilen Team zusammen mit Architekten, Beratern und
Geschäftsinteressenten, aktiver Wissensaustausch, Teilnahme an Code-Reviews und Mitwirkung an einer positiven,
innovativen Teamkultur
Dein Profil
• Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich (oder
gleichwertige praktische Erfahrung)
• Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung mit SAP BTP, SAP CPI und/oder SAP Fiori/SAPUI5-Entwicklung
• SAP S/4HANA (SAP Integration Suite, CPI iFlows, API Management, Event Mesh, Cloud Connector, Destination Service)
• SAP Fiori & SAPUI5 (Fiori-Elemente, flexibles Programmiermodell, Listenberichte, Objektseiten, Anmerkungen, OData V4)
• SAP RAP- und CAP-Modell (RESTful ABAP-Programmierung, Cloud Application Programming Model, CDS-Ansichten, Business
Services)
• Azure Databricks und Data Engineering (Delta Lake, Spark, Datenpipelines, Lakehouse-Architektur,
ML-Modellbereitstellung; von Vorteil)
• KI-/ML- und LLM-Technologien (Prompt Engineering, RAG-Muster, GPT/Claude-API-Integration, ML-Grundlagen, Python für
Data Science)
• Moderne Entwicklungspraktiken (Git, CI/CD, Docker, automatisierte Tests, Clean-Core-Prinzipien, SAP BAS, VS Code)
• Programmiersprachen und Tools (JavaScript/TypeScript, ABAP, Python, SQL; Kenntnisse in Node.js und React sind von
Vorteil)
• SAP Clean Core und Erweiterbarkeit (Erweiterbarkeit durch Key User, Side-by-Side-Erweiterungen, genehmigte
Erweiterungspunkte, upgrade-sichere Entwicklung)
• Fliessende Sprachkenntnisse Englisch (in Wort und Schrift), Deutsch von Vorteil
• Teamorientiert, motiviert sowie lern- und entwicklungsbereit
Was wir bieten
• Ein innovatives Team, in dem deine Ideen und Beiträge wirklich zählen
• Praktische Arbeit mit modernsten SAP-Technologien (BTP, CPI, Fiori Elements, RAP, CAP) in einer modernen
S/4HANA-Landschaft
• Möglichkeiten, AI/ML, LLMs und Azure Databricks in realen Unternehmensszenarien zu erkunden
• Investition in deine berufliche Weiterentwicklung durch Schulungen, Zertifizierungen (z. B. SAP BTP, Azure) und
Konferenzteilnahmen
• Klarer Fokus auf interne Entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Erreichbarkeit ab Bahnhof und Autobahn
• Gratis Parkplätze
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• Personalrestaurant
• Kostenlose Kaffeegetränke vom Espresso bis zum Latte Macchiato
Eine Welt voller Möglichkeiten – für unsere Mitarbeitenden und vielleicht auch für dich?
Silja Kleiner, Junior HR Manager, freut sich auf den ersten Kontakt mit dir.
Bitte bewirb dich über den “Jetzt bewerben” Button. Vielen Dank.
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Weitere Informationen findest du unter: www.franke.com
Wichtige Information für alle Executive Search Unternehmen, Headhunters und Personalberater
Die Franke Gruppe akzeptiert keine unaufgeforderte Unterstützung von Headhuntern und Personalberatern für unsere
Karriere-Opportunitäten. Alle CVs/Lebensläufe, die von externen Personaldienstleistern an Franke oder ihre Mitarbeiter
übermittelt werden, ohne dass eine gültige schriftliche Vereinbarung für eine Personalsuche mit bezahlten Bezug auf die
betreffende Stelle, gelten als alleiniges Eigentum unseres Unternehmens. Für den Fall, dass von einer Agentur
vorgestellte Kandidaten in unserer Firma eingestellt werden und keine vorgängige Vereinbarung besteht, wird keine
Gebühren bezahlt.