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    HR Business Administrator 80-90%

    Geberit

    Geberit, 8645 Jona

    Grossunternehmen

    1537 Angestellte (Schweiz)
    12000 Angestellte (global)

    Temporaire: Non Taux: 80 - 90%
    8645 Jona Langue:de

    Annonce originale / Postuler

    Site internet

    HR Business Administrator (a) 80-90%

    Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäischer Marktführer für Sanitärprodukte und beschäftigt 11'000
    Mitarbeitende in über 50 Ländern. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz.

    HR Business Administrator (a) 80-90%

    HAUPTAUFGABEN

    In deiner Funktion unterstützt du unsere HR Business Partner in allen HR-Prozessen im zugeteilten Betreuungsbereich
    und agierst als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte in sämtlichen administrativen HR-Belangen.
    Dies beinhaltet insbesondere folgende Tätigkeiten:

    - Selbstständige Abwicklung sämtlicher administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
    - Erstellung von Personal-/Sozialreportings und weiteren Auswertungen
    - Abwicklung verschiedenster Mitarbeiterkorrespondenz
    - Verwaltung der verschiedenen HR-Tools (SAP HCM, Successfactors, DocuSign, etc.) inkl. First Level Support für
    Mitarbeitende und Vorgesetzte
    - Mitarbeit in lokalen und internationalen HR-Projekten und aktive Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit Fokus auf
    Digitalisierung und Automatisierung

    PROFIL

    Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im HR-Bereich (z.B.
    HR-Assistent/in oder Personalsachbearbeiter/in) mit. Weiter überzeugst du durch deine offene dienstleistungsorientierte
    und teamfähige Persönlichkeit. Darüber hinaus zeichnen dich folgende Eigenschaften und Fähigkeiten aus:

    - Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im administrativen HR, idealerweise in einem international tätigen
    Industrieunternehmen
    - Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP HCM, Erfahrung mit SuccessFactors ist ein Plus
    - Stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
    - Freude an der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
    - Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

    ERGÄNZENDE HINWEISE

    Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

    WIR BIETEN

    - Unternehmenskultur : Basierend auf unserem Kompass
    - Entlohnung : Marktgerechter Lohn, Bonus und Aktienprogramm sowie attraktive Lohnnebenleistungen (REKA-Pay,
    Mobilitätsbeitrag und vieles mehr)
    - Arbeitszeiten : 40h Arbeitswoche und mind. 5 Ferienwochen pro Kalenderjahr
    - Förderung : Individuelle Unterstützung bei Weiterbildungen
    - Verpflegung : Abwechslungsreiche, vergünstigte Verpflegung im hochwertigen Personalrestaurant in Jona
    - Und vieles mehr : Erfahre hier alles über unsere Benefits

    BEWERBUNG & KONTAKT

    Teilst du unsere Werte und fühlst du dich in einem kollegialen sowie bodenständigen Umfeld wohl? Dann freuen wir uns
    auf deine Bewerbung!

    KONTAKT
    Isabelle Rotzler
    Talent Recruiter
    Geberit International AG
    CH-8645 Jona

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