Grossunternehmen |
4600 Angestellte (Schweiz) |
| Temporaire: Non | Taux: 100% |
| 3600 Thun | Langue:de |
| Site internet |
Chief HR Officer, 100% (w/m)
Driven by your trust
SwissP Defence AG fokussiert sich auf die Entwicklung und Produktion von Kleinkalibermunition im sicherheitsrelevanten
Bereich. Dies umfasst die beiden Marktsegmente Behörden (Polizei- und Spezialeinheiten) und Militär (Armeen). Unsere
qualitativ hochstehenden Produkte stehen für kompromisslose Zuverlässigkeit in allen Missionen. So sind wir der
führende europäische Anbieter für Kleinkalibermunition und bedienen ein weltweites Kundenportfolio. Wir sind in Thun
verankert und , rund 320 motivierte Mitarbeitende zu beschäftigen. Wir sind verbindlich, wir sind ambitioniert und wir
sind überzeugend! Zusammen mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter möchten wir die Zukunft der SwissP Defence AG
gestalten und uns laufend weiterentwickeln.
Chief HR Officer, 100% (w/m)
Deine Aufgaben
Teil der Geschäftsleitung der SwissP Defence
Gesamtverantwortung über das HRM inkl. der dazu gehörenden Bereiche (operatives & strategische HR-Management,
HR-Administration, Payroll, Time-Management, Berufsbildung)
Personelle und fachliche Führung dieser Bereiche inkl. des Admin Supports (total 13 Personen inkl. Berufsbildung)
Verantwortlich für die interne Kommunikation
Verantwortlich für die Koordination aller Medien-Anfragen
Mitarbeit bei allen strategischen Themen der SwissP Defence
Mitwirkung und Begleitung bei der Organisationsentwicklung und der Gestaltung der Unternehmenskultur
Kompetenzpartner für die Geschäftsleitung, das Senior Management und Führungspersonen
Sicherstellung und Einhaltung von arbeitsrechtlichen und firmeninternen Vorgaben
Weiterentwicklung/Optimierung der Abläufe und Tools im HR-Management
Operative HRM-Aufgaben für einen zugeteilten Bereich
Dein Profil
Fundierte und langjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen HR-Management
Führungserfahrung auf Management- oder Geschäftsleitungsstufe innerhalb eines KMU's
Eidg. Fachausweis im Bereich HR sowie Weiterbildung als Dipl. HR-Leiter/in, EMBA im Bereich HR-Management o.ä.
Anwenderkenntnisse in Abacus, optimalerweise auch in SAP R/3 & SAP SuccessFactors
Durchsetzungsstarke, exakt arbeitende und selbständige Persönlichkeit mit hoher hands-on-Mentalität
Optimalerweise Erfahrung in der Medienarbeit sowie in der Kommunikation
Stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Deutsch auf Muttersprachniveau oder fortgeschrittenen Niveau (C1), verhandlungssicheres Englisch (C1)
Wir bieten
In einem dynamischen Team bieten wir Dir eine vielseitige, lebhafte und verantwortungsvolle Tätigkeit mit
Handlungsspielraum. Flexible Arbeitszeiten mit guten Sozialleistungen sowie grossen Raum für Eigeninitiative und
Verantwortung sind weitere Eckwerte die Du von uns erwarten darfst. Als Arbeitgeber legen wir grossen Wert darauf,
kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Bord zu haben.
Kontakt
SwissP Defence AG | Human Resources | Uttigenstrasse 67 | 3600 Thun
, Chief HR Officer I Mail: E-Mail schreiben | Tel. | jid280b051x jit0625x jiy26x