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    Environment & Quality Manager (m/w/d) 80-100%

    Schindler Aufzüge AG

    Schindler Aufzüge AG , Ebikon

    Grossunternehmen

    4800 Angestellte (Schweiz)
    65000 Angestellte (global)

    Temporaire: Non Taux: 80 - 100%
    Ebikon Langue:de

    Annonce originale / Postuler

    Site internet

    Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft
    machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du
    Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und
    Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der
    Mobilität mit.

    Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als

    Environment & Quality Manager (m/w/d) 80-100%

    Dein Tag – dein Plan! Gestalte deine 40-Stunden-Woche nach deinen Bedürfnissen. Wir legen grossen Wert auf deine
    Weiterentwicklung und bieten dir genau das, was du brauchst. Mehr über uns erfährst du in diesem Video

    Deine neuen Herausforderungen:

    - Koordination von Aufgaben zur Aufrechterhaltung des Umweltzertifikats ISO14001
    - Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen sowie Überwachung der Umsetzung von Massnah-men aus dem KVP-Prozess
    - Pro-aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung der Umweltstrategie und deren Umsetzung in der ganzen Schweiz (Ziel Net
    Zero 2040)
    - Datenerfassung, Analyse, Reporting, Bewertung, Massnahmendefinition und Steuerung im Bereich Umweltmanagement
    - Adressatengerechte Aufbereitung von Umweltinformationen und Kennzahlen als Beitrag zu einem wirksamen
    Umweltmanagementsystem
    - Koordination der Umweltaktivitäten und Durchführung von internen Audits
    - Planung und Durchführung umweltbezogener Schulungen und Kampagnen sowie Erhebung und Auf-bereitung der Daten für den
    Nachhaltigkeitsbericht

    Deine idealen Voraussetzungen:

    - Abgeschlossene Berufsausbildung (technisch / kaufmännisch), weiterführende Ausbildung auf Stufe HF oder äquivalent
    von Vorteil
    - Fachliche Weiterbildung im Umweltsystemen
    - Mehrjährige Erfahrung im Bereich Umweltmanagement (ISO 14001) sowie Erfahrung mit Qualitäts-Managementsystemen im
    Allgemeinen
    - Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, gutes Englisch, jede weitere Landessprache von Vorteil
    - Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität, sowie eine Selbständige und struktu-rierte Arbeitsweise

    Unsere Benefits:

    - Zusammenarbeit auf Augenhöhe : Das respektvolle und kollegiale Miteinander über alle Stufen steht für uns an
    höchster Stelle.
    - Exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten : People Development wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir
    verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell
    bei Aus- und Weiterbildungen.
    - Work-Life-Balance : 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub
    - Gesunder Arbeitsumgebung : Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement
    inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung
    - Modernem Campus mit eigenem Personalrestaurant & Cafeteria, kostenlosem Parkhaus, sehr gutem ÖV-Anschluss sowie
    einem Park zum Verweilen
    - Mitarbeitervergünstigungen : Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte und vergünstigte Versicherungsprämien sowie
    «Corporate Benefits»
    - Kultureller Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens

    Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler!

    Weitere Informationen findest du unter: www.schindler.ch/karriere

    Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche
    Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische
    Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle
    Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder
    Beeinträchtigung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

    Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in
    keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.

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