Grossunternehmen |
4800 Angestellte (Schweiz) |
| Temporaire: Non | Taux: 80 - 100% |
| Ebikon | Langue:de |
| Site internet |
Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft
machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du
Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und
Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der
Mobilität mit.
Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als
Environment & Quality Manager (m/w/d) 80-100%
Dein Tag – dein Plan! Gestalte deine 40-Stunden-Woche nach deinen Bedürfnissen. Wir legen grossen Wert auf deine
Weiterentwicklung und bieten dir genau das, was du brauchst. Mehr über uns erfährst du in diesem Video
Deine neuen Herausforderungen:
- Koordination von Aufgaben zur Aufrechterhaltung des Umweltzertifikats ISO14001
- Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen sowie Überwachung der Umsetzung von Massnah-men aus dem KVP-Prozess
- Pro-aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung der Umweltstrategie und deren Umsetzung in der ganzen Schweiz (Ziel Net
Zero 2040)
- Datenerfassung, Analyse, Reporting, Bewertung, Massnahmendefinition und Steuerung im Bereich Umweltmanagement
- Adressatengerechte Aufbereitung von Umweltinformationen und Kennzahlen als Beitrag zu einem wirksamen
Umweltmanagementsystem
- Koordination der Umweltaktivitäten und Durchführung von internen Audits
- Planung und Durchführung umweltbezogener Schulungen und Kampagnen sowie Erhebung und Auf-bereitung der Daten für den
Nachhaltigkeitsbericht
Deine idealen Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung (technisch / kaufmännisch), weiterführende Ausbildung auf Stufe HF oder äquivalent
von Vorteil
- Fachliche Weiterbildung im Umweltsystemen
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Umweltmanagement (ISO 14001) sowie Erfahrung mit Qualitäts-Managementsystemen im
Allgemeinen
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, gutes Englisch, jede weitere Landessprache von Vorteil
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität, sowie eine Selbständige und struktu-rierte Arbeitsweise
Unsere Benefits:
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe : Das respektvolle und kollegiale Miteinander über alle Stufen steht für uns an
höchster Stelle.
- Exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten : People Development wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir
verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell
bei Aus- und Weiterbildungen.
- Work-Life-Balance : 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub
- Gesunder Arbeitsumgebung : Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement
inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung
- Modernem Campus mit eigenem Personalrestaurant & Cafeteria, kostenlosem Parkhaus, sehr gutem ÖV-Anschluss sowie
einem Park zum Verweilen
- Mitarbeitervergünstigungen : Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte und vergünstigte Versicherungsprämien sowie
«Corporate Benefits»
- Kultureller Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens
Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler!
Weitere Informationen findest du unter: www.schindler.ch/karriere
Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche
Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische
Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle
Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder
Beeinträchtigung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in
keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.
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