Grossunternehmen |
4800 Angestellte (Schweiz) |
| Temporaire: Non | Taux: 80 - 100% |
| Bern | Langue:de |
| Site internet |
Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft
machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du
Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und
Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der
Mobilität mit.
Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als
Verkaufsprofi Liftmodernisierung in Bern (m/w/d) 80-100%
Dein Tag – dein Plan! Gestalte deine 40-Stunden-Woche nach deinen Bedürfnissen. Wir legen grossen Wert auf deine
Weiterentwicklung und bieten dir genau das, was du brauchst. Mehr über uns erfährst du in diesem Video
Deine neuen Herausforderungen:
- Leadmanagement, Beratung und Betreuung der bestehenden Kundschaft für Modernisierungs-Projekte (Ersatzanlagen,
Teilerneuerungen und komplette Aufzugsumbauten)
- Ausarbeitung von optimalen Kundenlösungen sowie Unterbreitung und Nachfassung von Angeboten
- Schlussverhandlungen und Abschluss von Modernisierungs-Geschäften
- Gesamtprojektverantwortung von der Angebotserstellung bis zur termingerechten und qualitativ einwandfreien Übergabe
der Anlage an die Kundschaft sowie Koordination mit der Montage- und Serviceabteilung
- Übergabe der Anlagen an die Kundschaft sowie Bearbeitung von Kundenreklamationen
Deine idealen Voraussetzungen:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufslehre
- Mehrjährige Verkaufserfahrung, Zusatzausbildung im Verkauf von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung in der Aufzugsbranche oder im Verkauf von Investitionsgütern von Vorteil
- Projektmanagementkenntnisse
- Gute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil
Unsere Benefits:
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten : Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir
verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell
bei Aus- und Weiterbildungen.
- Gesunde Arbeitsumgebung : Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement
inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
- Entschädigung für deine Mittagsverpflegung .
- Mitarbeitervergünstigungen : Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von
Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
- Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens.
Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler!
Weitere Informationen findest du unter: www.schindler.ch/karriere
Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche
Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische
Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle
Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder
Beeinträchtigung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in
keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.
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