None Angestellte (Schweiz) |
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| Temporaire: Non | Taux: 80 - 100% |
| Wallisellen | Langue:de |
| Site internet |
Stadler bietet vielseitige Möglichkeiten für eine internationale Karriere. Bei Stadler bekommst du die Chance, über
dich hinaus zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und grossartige Leistungen im Team zu erbringen. Wir sind auf der
Suche nach motivierten Talenten, die mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten möchten. Bist du bereit, um mit uns
grossartige Dinge zu erreichen?
Project Controller 80-100%
- Wallisellen, Schweiz
- 80-100%
- unbefristet
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DEINE AUFGABENBEREICHE
- Verantwortung für das Projektcontrolling einer Business Unit mit kompetenter Beratung und Unterstützung von
Projektleitern und Projektverantwortlichen in sämtlichen finanziellen Fragestellungen
- Kritische Prüfung der Datenqualität für Sicherstellung einer sauberen Bewertung der Aufträge in Arbeit (WiP) mit
verschiedenen Methoden (insbesondere Cost-to-Cost & Units of Delivery)
- Analyse von SOLL-IST-Vergleichen und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
- Erstellung von aussagekräftigen ad-hoc-Analysen für Bereichsleitung und die Finanzverantwortlichen
- Aktive Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie bei Forecast- und Budgetprozessen
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten, Reporting-Lösungen und
Finanzprozessen
DEINE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen oder eine kaufmännische
Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen / Controlling
- Erste Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Projekt-, Investitions- oder Business-Controlling
- Sehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit Power BI oder vergleichbaren BI-Tools von Vorteil
- Gute SAP-Kenntnisse, idealerweise in S/4HANA
- Sehr gutes analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse zwingend, Französischkenntnisse von Vorteil
Externer Inhalt von YouTube
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Driven to lead Gemeinsam Grosses bewegen.
UNSER VERSPRECHEN AN DICH
- Dynamisches und multikulturelles Umfeld mit Start-up-Charakter und grosser Diversität
- Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet mit Flexibilität für mobiles Arbeiten sowie Handlungs- und
Gestaltungsspielraum
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit in qualifizierten und leidenschaftlichen Teams
- Eine Kultur, die deine Leistungen wertschätzt
DEINE BENEFITS
Bei Stadler bekommst du eine Vielfalt an Benefits, wie zum Beispiel
- Vergünstigungen auf verschiedene Freizeitaktivitäten, Handy-abos und Versicherungen
- regelmässige Firmenevents
- Beteiligungen an Weiterbildungen
WEITERE INFORMATIONEN
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem Einfluss auf den Geschäftserfolg
- Dynamisches und multikulturelles Umfeld mit Start-up-Charakter, grosser Vielfalt und bereiten
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
- Einen transparenten Rekrutierungsprozess mit zwei Interviewrunden
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit attraktiven Fringe Benefits (u.a. Beitrag ÖV)
- Start ab sofort oder nach Vereinbarung
- Bewerbungen via Agenturen werden nicht in Betracht gezogen
DEIN STANDORT
Wir suchen Verstärkung für unser Team, um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten! Stadler Signalling ist das
Kompetenzzentrum für Signaltechnik und Digitalisierung der Stadler-Gruppe mit Standorten in Deutschland, der Schweiz
und in Nordamerika. In den Bereichen automatisiertes Fahren (ATO), Zugbeeinflussung (ETCS) moderne Gesamtsysteme
(CBTC), Stellwerke und Fahrgastinformationssystemen arbeiten unsere Teams von top-qualifizierten Mitarbeitenden an der
Weiterentwicklung unserer Signalling-Lösungen.
DEINE ANSPRECHPERSON
Zögere nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
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Geertje Fehr
HR Business Partner
+41 44 956 52 54
LinkedIn Portrait Geertje Fehr
HR Business Partner
+41 44 956 52 54 LinkedIn
Was ich bei Stadler besonders schätze
Zusammenarbeit in einem jungen, dynamischen Team, Verantwortung und grosse Flexibilität.
Meine Leidenschaft im Beruf
Der Kontakt und die Zusammenarbeit mit zufriedenen und motivierten Kollegen um gemeinesam Erfolgsgeschichte zu
schreiben
Meinen Beitrag, den ich leiste
Businesspartner für Mitarbeiter und Führungskräfte im HR Life-Cycle, sowie erfolgreiches Bewerbermanagement.
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