Grossunternehmen |
300 Angestellte (Schweiz) |
| Temporaire: Non | Taux: 100% |
| St. Gallen | Langue:de |
| Site internet |
TK Elevator ist ein global führendes Unternehmen im Bereich vertikaler Transport- und urbaner Mobilitätslösungen. Wir
bieten Technologien, die die Welt in Bewegung halten, von der Planung bis zur Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen,
Fahrsteigen und mehr. Im Geschäftsjahr erzielten wir einen Umsatz von rund 9,3 Milliarden Euro. Mit etwa Mitarbeitenden
und über Standorten weltweit bewegt uns was Menschen bewegt.
Die TK Elevator in der Schweiz ist Teil dieses weltweiten Technologienetzwerks. Unsere Geschäftsfelder umfassen
Neuinstallation, Modernisierung, sowie herstellerunabhängiger Service von Aufzügen, Fahrtreppen und Verladetechnik.
Wir sind in der Schweiz an insgesamt 7 Standorten vertreten und zwar in Zürich (Hauptsitz), Bern, Basel, St. Gallen
und Genf sowie Servicestützpunkten in den Regionen Chur und Luzern.
Für unsere Modernisierungs-Abteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n
Aufzugs-Monteur Modernisierung Ostschweiz (m/w/d)
Deine Aufgaben:
- Entgegennahme und Prüfung der angelieferten Komponenten zur Montage
- Selbstständige Installation von Neuanlagen nach verschiedenen Leistungskatalogen
- Umsetzung der sicherheitstechnischen Vorgaben
- Aufsichtskontrolle der internen und externen Schulungsvorgaben
- Begleitung der Abnahmeprüfung von erstellten Anlagen
- Koordination auf der Baustelle mit den anderen Unternehmen und der Bauleitung
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung ( Landmaschinenmechaniker, Anlagen-/Apparatebauer, Elektroinstallateur)
oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im erlernten Beruf
- Berufserfahrung im Aufzugsbau von Vorteil
- Führerausweis Kat. B sowie gute körperliche Verfassung
- Eigenverantwortliches Handeln, Flexibilität, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft sowie kundenorientiertes Handeln
- Gute Deutschkenntnisse
Was uns ausmacht:
- Attraktives Gehaltspaket
- Flexible Arbeitszeiten: 40 Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- 25 bis 30 Urlaubstage pro Jahr; Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
- Verpflegungsentschädigung
- Firmenfahrzeug (Montage-Bus) wird zur Verfügung gestellt
- Umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote
- Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte auf private Versicherungen
- Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Anerkennung von Geburtstagen und Dienstjubiläen
- Firmenevents; Prämien für Mitarbeiterempfehlung und ein motiviertes Team
- Kostenlose Parkplätze vor Ort
Bereit, gemeinsam den Erfolg nach oben zu bringen? Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der
urbanen Mobilität. TKE - move beyond
Du arbeitest zielorientiert, hast Freude mit anzupacken und Spass an Deiner Arbeit? Dann freuen wir uns, Dich
kennenzulernen!
Für Fragen steht Dir unser HR-Leiter, Herr Philipp Wayandt unter Tel: gerne zur Verfügung. Weitere Informationen
findest Du unter:
Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen - unabhängig von ethnischer
Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder
Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften
oder Status.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges
Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran,
uns für Dich zu verbessern.
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