Grossunternehmen |
300 Angestellte (Schweiz) |
| Temporaire: Non | Taux: 100% |
| 9015 St. Gallen | Langue:de |
| Site internet |
Aufzugs-Monteur Modernisierung Ostschweiz (m/w/d)
TK Elevator ist ein global führendes Unternehmen im Bereich vertikaler Transport- und urbaner Mobilitätslösungen. Wir
bieten Technologien, die die Welt in Bewegung halten, von der Planung bis zur Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen,
Fahrsteigen und mehr. Im Geschäftsjahr 2022/2023 erzielten wir einen Umsatz von rund 9 Milliarden Euro. Mit etwa 50.000
Mitarbeitenden und über 1.000 Standorten weltweit bewegt uns was Menschen bewegt.
Die TK Elevator in der Schweiz ist Teil dieses weltweiten Technologienetzwerks. Unsere Geschäftsfelder umfassen
Neuinstallation, Modernisierung, sowie herstellerunabhängiger Service von Aufzügen, Fahrtreppen und Verladetechnik.
Wir sind in der Schweiz an insgesamt vertreten und zwar in Zürich (Hauptsitz), Bern, Basel, St. Gallen und Genf sowie
Servicestützpunkten in den Regionen Chur und Luzern.
Für die Montageabteilung der Service Region Ostschweiz suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n
Aufzugs-Monteur Modernisierung Ostschweiz (m/w/d)
Deine Aufgaben:
- Entgegennahme und Prüfung der angelieferten Komponenten zur Montage für die Ersatzanlagen
- Selbstständige Durchführung von Modernisierungsarbeiten an Aufzügen nach verschiedenen Leistungskatalogen bis hin
zur Installation einer kompletten Ersatzanlage inkl. Inbetriebnahme
- Umsetzung der sicherheitstechnischen Vorgaben
- Aufsichtskontrolle der internen und externen Schulungsvorgaben
- Begleitung der Abnahmeprüfung von erstellten Anlagen
- Koordination auf der Baustelle mit den anderen Unternehmen und der Bauleitung
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektro-/ Maschinenmechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Aufzugsbau
- Vertraut mit unterschiedlichen Montagemethoden
- Führerausweis Kat. B sowie gute körperliche Verfassung
- Eigenverantwortliches Handeln, Flexibilität, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft sowie kundenorientiertes Handeln
Was uns ausmacht:
- Faire Vergütung und Zukunftssicherung
- 40 Stunden Woche & flexible Arbeitszeiten
- 25-30 Tage Ferien pro Jahr; Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
- Firmenfahrzeug (Montage-Bus) wird zur Verfügung gestellt
- Umfassende Einarbeitung inkl. Schulungen
- Möglichkeit zur Weiterbildung
- Plattform für Mitarbeiterbenefits
- Vergünstigungen für private Versicherungen wie Krankenkasse, Autoversicherung etc.
- Persönliche Anerkennung von Geburtstagen und Dienstjubiläen
- Firmenevents
- Empfehlungsprämie für neu angeworbene Mitarbeitende
- Wertschätzende Atmosphäre und flache Hierarchien
- Herausfordernde und vielseitige Tätigkeit
- Kostenlose Parkplätze
Unsere Unternehmenskultur basiert auf Transparenz, Offenheit und Wertschätzung. Innovation, Sicherheit und Teamarbeit
sind unsere Erfolgsformel. Wir fördern Zusammenarbeit, flache Hierarchien und Spaß bei der Arbeit. Werde Teil unseres
Teams und gestalte mit uns die Zukunft der urbanen Mobilität.
Du arbeitest zielorientiert, hast Freude mit anzupacken und Spass an Deiner Arbeit? Dann freuen wir uns, Dich
kennenzulernen!
Für Fragen steht Dir unser HR-Leiter, Wayandt unter Tel: + gerne zur Verfügung.
Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer
Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, , sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung,
sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges
Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran,
uns für Dich zu verbessern.
- TK Aufzüge AG
Glattalstrasse 207
8153 Rümlang
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