Grossunternehmen |
300 Angestellte (Schweiz) |
| Temporaire: Non | Taux: 100% |
| CH-9015 St. Gallen | Langue:de |
| Site internet |
Verkäufer:in Wartungsverträge Aufzüge/Fahrtreppen 100% TK Elevator ist ein global führendes Unternehmen im Bereich
vertikaler Transport- und urbaner Mobilitätslösungen. Wir bieten Technologien, die die Welt in Bewegung halten, von der
Planung bis zur Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen und mehr. Im Geschäftsjahr erzielten wir einen Umsatz
von rund 9,3 Milliarden Euro. Mit etwa 50.000 Mitarbeitenden und über 1.000 Standorten weltweit bewegt uns was Menschen
bewegt. Die TK Elevator in der Schweiz ist Teil dieses weltweiten Technologienetzwerks. Unsere Geschäftsfelder umfassen
Neuinstallation, Modernisierung, sowie herstellerunabhängiger Service von Aufzügen, Fahrtreppen und Verladetechnik. Wir
sind in der Schweiz an insgesamt 7 Standorten vertreten und zwar in Zürich (Hauptsitz), Bern, Basel, St. Gallen und
Genf sowie Servicestützpunkten in den Regionen Chur und Luzern. Für unsere Verkaufsabteilung-Abteilung am Standort St.
Gallen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Verkäufer:in Wartungsverträge Aufzüge/Fahrtreppen 100% Deine
Aufgaben: Akquise von Neukunden für Wartungsdienstleistungen (Serviceverträge für Aufzüge, \& Fahrtreppen) Betreuung
von Bestandeskunden Selbständiges Kalkulieren für die Offertstellung Vertragsausarbeitung und Vertragsverhandlungen
Bearbeitung von Kundenreklamationen und Problemstellungen vor Ort Technische Datenaufnahme auf Anlagen zusammen mit dem
Serviceleiter Markt- und Konkurrenzanalyse Verantwortung über Zielerreichung Dein Profil: Freude am Kundenkontakt
Technische Grundausbildung mit Zusatzausbildung im Verkauf und/oder kaufmännischen Bereich von Vorteil Erfahrung im
Verkaufs Innen- oder Aussendienst Erfahrung im Bereich Aufzüge von Vorteil Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, ERP
Navision von Vorteil Systematische, strukturierte Arbeitsweise Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englisch von
Vorteil Selbständige und belastbare Persönlichkeit Führerschein Kategorie B Was uns ausmacht: Attraktives Gehaltspaket
Flexible Arbeitszeiten: 40 Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance 25 bis 30 Urlaubstage pro Jahr;
Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung Umfassende Einarbeitung und gezielte
Weiterbildungsangebote Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte auf private Versicherungen Offene Unternehmenskultur,
flache Hierarchien und Anerkennung von Geburtstagen und Dienstjubiläen Firmenevents; Prämien für Mitarbeiterempfehlung
und ein motiviertes Team Kostenlose Parkplätze vor Ort Bereit, gemeinsam den Erfolg nach oben zu bringen? Werde Teil
unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der urbanen Mobilität. TKE – move beyond Du arbeitest zielorientiert,
hast Freude mit anzupacken und Spass an Deiner Arbeit? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen! Für Fragen steht Dir
unser HR-Leiter, Herr Wayandt unter Tel: gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest Du unter: / Bei TK Elevator
wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heissen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit,
Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller
Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status. Als
Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges
Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran,
uns für Dich zu verbessern. jpidec894d5jm jit0832jm jiy26jm