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    Berufsbildner:in Mechanik & üK-Leiter:in

    V-ZUG AG

    V-ZUG AG, Zug

    Grossunternehmen

    1600 Angestellte (Schweiz)
    150 Angestellte (global)

    Temporaire: Non Taux: 100%
    Zug Langue:de

    Annonce originale / Postuler

    Site internet

    Berufsbildner:in Mechanik & üK-Leiter:in

    Du arbeitest 100 % in Zug

    V-ZUG Berufsbildung

    Bei V-ZUG befinden sich rund 90 Lernende in Ausbildung – in kaufmännischen, technischen und handwerklichen Berufen.
    Die Berufsbildung ist damit ein fester, gewichtiger Teil des Unternehmens: kein Randthema, sondern gelebte
    Verantwortung gegenüber dem Nachwuchs und gegenüber der eigenen Zukunft als Industrieunternehmen. Davon sind rund 15
    Lernende in mechanischen Berufen – sie bilden den Kern dessen, was in unserer Lehrwerkstatt am Hauptsitz in Zug täglich
    passiert: Handwerk lernen an echten Maschinen, mit echten Aufgaben und von Fachleuten, die wissen, worüber sie
    sprechen. Wer hier ausbildet, hat Einfluss: auf Berufskarrieren, auf die Qualität des Nachwuchses – und auf die Frage,
    wie V-ZUG in zehn Jahren aufgestellt ist. Du tust das nicht allein: Du arbeitest eng mit dem Berufsbildner Polymechanik
    zusammen und bist Teil eines engagierten Berufsbildungsteams – mit kurzen Wegen, echter Kollegialität und einem
    gemeinsamen Verständnis von guter Ausbildung.

    Das bietet dir die Stelle

    - Du planst, konzipierst und leitest die überbetrieblichen Kurse (üK) für Produktionsmechaniker:innen EFZ sowie die
    Werkstattpraktika in den Bereichen Automation und Konstruktion – für interne wie externe Lernende. Du hast den
    Gestaltungsspielraum, Kurse zu entwickeln, die wirklich ankommen
    - Du begleitest Lernende im Arbeitsalltag der Lehrwerkstatt: bei Produktivarbeiten bist du Ansprechperson,
    Sparringpartnerin oder -partner und Fachinstanz in einem – mit echtem Einfluss auf die Entwicklung junger Menschen
    - Du trägst als Berufsbildner:in für Produktionsmechanik die Gesamtverantwortung für die Lernenden: von der
    Rekrutierung über die laufende Begleitung bis zur Standortgesprächen mit Eltern und Schulen
    - Du setzt die laufende Berufsreform aktiv um und bringst eigene Ideen ein, wie die Ausbildung von morgen aussehen soll
    - Du repräsentierst die Mechanikberufe nach aussen: an Berufsmessen, in Schulen und in Fachgremien. Du gibst dem Beruf
    das Gesicht, das es verdient
    - Du kümmerst dich um den laufenden Unterhalt der Maschinen in der Lehrwerkstatt und bringst deine Fachkompetenz als
    Experte oder Expertin bei Qualifikationsverfahren ein

    Das bringst du für die Stelle mit

    - Du hast eine abgeschlossene Berufslehre im mechanischen Bereich – z. B. als Polymechaniker:in oder
    Produktionsmechaniker:in – und ergänzend einen Abschluss einer Höheren Fachschule Maschinenbau oder einen
    vergleichbaren Abschluss. Idealerweise verfügst du zudem über den eidgenössischen Fachausweis Ausbildner:in sowie den
    Abschluss als ÜK-Leiter:in im Vollamt – oder bist bereit, diesen Schritt zeitnah anzugehen
    - Du bringst mehrjährige Praxiserfahrung aus einem mechanisch-technischen Berufsfeld mit – ob CNC-Bearbeitung,
    Qualitätssicherung, Instandhaltung oder Montage
    - Du hast bereits Lernende begleitet, gefördert und beurteilt – und du weisst, dass das weit mehr ist als das
    Korrigieren von Werkstücken
    - Du hast Erfahrung in der Planung und Durchführung von Kursen – idealerweise überbetrieblichen Kursen. Du setzt
    didaktische Methoden gezielt und situativ ein: handlungsorientiert, zeitgemäss, auf die Zielgruppe abgestimmt
    - Du kommunizierst klar und strukturiert – mit Lernenden genauso wie mit Eltern, Praxisbildenden und externen
    Partnerbetrieben. Schwierige Gespräche gehören dazu, und du führst sie mit der nötigen Sorgfalt und Haltung
    - Du bringst die Bereitschaft mit, den Stellenwert der mechanischen Berufsausbildung aktiv mitzugestalten – intern wie
    extern – und Lust, eigene Projekte in die Ausbildungslandschaft einzubringen

    Worauf wartest du noch?

    Tanja Geissmann, Talent Acquisition Partner, erklärt dir gerne Einzelheiten.
    Direktwahl 058 767 85 80.

    Dossiers von Personalvermittlungen können wir für diese Vakanz nicht berücksichtigen. Sollten dennoch unaufgefordert
    Dossiers eingereicht werden, zahlen wir kein Vermittlungshonorar.

    Alles klar? Dann bewirb dich jetzt!

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    Die V-ZUG AG bearbeitet personenbezogene Daten unter Einhaltung der V-ZUG-Datenschutzerklärung, verfügbar unter:
    www.vzug.com/ch/de/privacy-statement.

    Hier findest du deinen neuen Arbeitsort:

    V-ZUG AG Hauptsitz
    Industriestrasse 66
    6302 Zug

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