Grossunternehmen |
1600 Angestellte (Schweiz) |
| Temporaire: Non | Taux: 100% |
| Zug | Langue:de |
| Site internet |
Head of Process & Systems Engineering
Du arbeitest mit einem Pensum von 100% in Zug
V-ZUG Technology and Innovation
In dieser Schlüsselrolle gestaltest du die Weiterentwicklung der V-ZUG Produkte aktiv mit. Als Mitglied des Leadership
Teams im Technology Department führst du eine breit aufgestellte Organisation in den Bereichen Prozessentwicklung,
Requirements Engineering, Testmanagement, Verifikation und Validierung sowie weiteren anwendungstechnischen
Engineering-Disziplinen. Gemeinsam mit deinem Team schaffst du die Grundlage dafür, dass neue Produkte noch schneller,
robuster und konsequent am Kundennutzen ausgerichtet entstehen.
V-ZUG befindet sich in einer lean-agilen Transformation und orientiert sich dabei an SAFe für die
bereichsübergreifende Zusammenarbeit. In deiner Rolle trägst du wesentlich zu kürzeren Time-to-Market, hoher Qualität,
kundenorientierter Innovation und einer leistungsfähigen Zusammenarbeit bei. Du verbindest technische Exzellenz mit
wirksamen Entwicklungsprozessen, klaren Standards und einer inspirierenden Führungs- und Lernkultur.
Das bietet dir die Stelle
- Du führst die Abteilung Process & Systems Engineering mit fachlicher Klarheit, strategischem Fokus und hoher
Führungswirksamkeit. Dabei schaffst du ein Umfeld, das von Ownership, Ergebnisorientierung und kontinuierlichem Lernen
geprägt ist und entwickelst Führungspersonen sowie Mitarbeitende gezielt weiter
- Die Weiterentwicklung der Organisation liegt in deiner Verantwortung: Strukturen, Rollen und Kompetenzen richtest du
konsequent auf eine moderne, skalierte und agile Entwicklungsorganisation nach SAFe aus
- Ein zentraler Bestandteil deiner Rolle ist die Verantwortung für die Prozess- und Anwendungsentwicklung unserer
Produkte – vom Laborbetrieb über die Entwicklung der Geräteprozesse bis zur Qualifikation nach regulatorischen Normen
- Den Ausbau eines durchgängigen Requirements- und Testmanagements treibst du aktiv voran und entwickelst den
Automatisierungsgrad in den Systemtests kontinuierlich weiter. Gleichzeitig etablierst du Standards und Methoden in
Requirements Engineering, System Testing sowie Verifikation und Validierung
- Auch die strategische Weiterentwicklung der Labor- und Testlandschaft liegt in deinem Verantwortungsbereich,
konsequent ausgerichtet auf zukünftige Anforderungen der Produktentwicklung
- In der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktmanagement, Qualität und Operations sorgst du
dafür, dass unterschiedliche Disziplinen effektiv entlang gemeinsamer Ziele zusammenarbeiten
Das bringst du für die Stelle mit
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, Systemtechnik, Verfahrenstechnik,
Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Eine Weiterbildung in Führung oder
Organisationsentwicklung ist von Vorteil
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem technologisch anspruchsvollen Entwicklungsumfeld zeichnen dich
aus. Du hast interdisziplinäre Teams erfolgreich geführt und Entwicklungsorganisationen, Prozesse und Methoden
weiterentwickelt – idealerweise im SAFe-Kontext
- Fundierte Kenntnisse in Requirements Engineering, Testmanagement, Verifikation und Validierung bringst du ebenso mit
wie ein gutes Verständnis für verfahrenstechnische Prozesse und komplexe Produktentstehung im Zusammenspiel
verschiedener Disziplinen
- Du verbindest operative Exzellenz mit strategischer Organisationsentwicklung auf überzeugende Weise. Erfahrung mit
modernen Engineering-Tools sowie in der Weiterentwicklung von Labor- oder Testumgebungen ist ein Plus
- Als Führungspersönlichkeit überzeugst du durch Authentizität, Umsetzungsstärke und Sozialkompetenz. Du gibst
Orientierung in Veränderungssituationen, förderst Zusammenarbeit und entwickelst leistungsfähige Teams in einem
anspruchsvollen Stakeholder-Umfeld
- Die Kommunikation auf Deutsch erfolgt für dich auf höchstem Niveau, ergänzt durch exzellente Englischkenntnisse
Worauf wartest du noch?
Enrica Morizzo, People & Culture Business Partner, erklärt dir gerne Einzelheiten.
Direktwahl 058 767 61 60
Dossiers von Personalvermittlungen können wir für diese Vakanz nicht berücksichtigen. Sollten dennoch unaufgefordert
Dossiers eingereicht werden, zahlen wir kein Vermittlungshonorar.
Alles klar? Dann bewirb dich jetzt!
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Die V-ZUG AG bearbeitet personenbezogene Daten unter Einhaltung der V-ZUG-Datenschutzerklärung, verfügbar unter:
www.vzug.com/ch/de/privacy-statement.
Hier findest du deinen neuen Arbeitsort:
V-ZUG AG Hauptsitz
Industriestrasse 66
6302 Zug
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