Grossunternehmen |
1600 Angestellte (Schweiz) |
| Temporaire: Non | Taux: 100% |
| 6302 Zug | Langue:de |
| Site internet |
Requirements- und Testmanager:in
Du arbeitest 70-100% in Zug
Requirements- und Testmanager:in
V-ZUG Engineering Competence Center
Unser Engineering Competence Center bildet in der Produktentwicklung zentrale Disziplinen ab – von der
Anforderungserhebung und technischen Dokumentation bis hin zur Verifikation und Validierung unserer Produkte. Du trägst
dazu bei, Requirements Engineering sowie ein strukturiertes Requirements- und Testmanagement nachhaltig im
Produktentstehungsprozess zu verankern und weiterzuentwickeln– integriert in unsere SAFe Agile Release Trains und
abgestimmt auf unsere mechatronischen Produktlandschaften. Dabei schaffst du Struktur, wo sie notwendig ist, ohne
unnötige Bürokratie aufzubauen. Dein Fokus liegt auf praxistauglichen Prozessen, die im Alltag gelebt werden.
Das bietet dir die Stelle
Du spielst eine zentrale Rolle beim Ausbau eines durchgängigen Anforderungsmanagements über alle Ebenen (entsprechend
SPICE) und unterstützt die verschiedenen Disziplinen methodisch beim Erheben, Strukturieren und Pflegen ihrer
Anforderungen, um Eindeutigkeit, Testbarkeit und Vollständigkeit sicherzustellen
Du befähigst unterschiedliche Stakeholder methodisch in der Planung, Spezifikation, Durchführung und Auswertung von
Tests entlang des SAFe-Entwicklungszyklus
Ausserdem liegt in deinem Verantwortungsbereich, die Rückverfolgbarkeit zwischen Anforderungen, Testfällen und
Testergebnissen sicherzustellen sowie die Teams bei der Dokumentation und Bewertung von Testergebnissen zu unterstützen
Du wirkst aktiv am Aufbau und der Weiterentwicklung nutzerfreundlicher Templates, Guidelines und Checklisten mit,
schulst Stakeholder in ihrer Anwendung und stellst eine konsequente Umsetzung sicher
Als zentrale Schnittstelle förderst du eine gemeinsame Engineering-Kultur über alle Teams und Agile Release Trains
(ARTs) hinweg
Das bringst du für die Stelle mit
Du bringst mehrjährige Erfahrung als Requirements Engineer bzw. Requirements Manager mit, idealerweise ergänzt durch
eine entsprechende Zertifizierung (z. B. IREB)
Du verfügst über Erfahrung als Testmanager oder QA Engineer in komplexen, mechatronischen oder regulierten
Entwicklungsumgebungen
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Anforderungs- und Testmanagement-Tools, vorzugsweise Polarion, gehören zu deinem
Profil
Ein pragmatischer und lösungsorientierter Arbeitsstil zeichnet dich aus – du findest praktikable Antworten auf reale
Engineering-Herausforderungen statt dich an starren Prozessen festzuhalten
Du bringst die Fähigkeit mit, Menschen zu begeistern, mitzunehmen und sie zu einer strukturierten, durchgängigen
Dokumentation zu befähigen
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind für diese Rolle zwingend erforderlich
Noch nicht überzeugt? V-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job
Als Teil der V-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen
Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein
persönliches Wohlbefinden.
Worauf wartest du noch?
Jennifer Stöver, Talent Acquisition Partner, erklärt dir gerne Einzelheiten.
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Dossiers von Personalvermittlungen können wir für diese Vakanz nicht berücksichtigen. Sollten dennoch unaufgefordert
Dossiers eingereicht werden, zahlen wir kein Vermittlungshonorar.
Alles klar? Dann bewirb dich jetzt! jid0fbad39x jit0418x jiy26x