Grossunternehmen |
452 Angestellte (Schweiz) |
| Temporaneo: No | Carico di lavoro: 100% |
| CH-5503 Schafisheim | Lingua:pl |
| Homepage |
Grupa Ferrum wraz ze swoimi spółkami zależnymi Ferrum Packaging AG (zamykarki do puszek) oraz Ferrum Process Systems
AG (wirówki), do której należy również Ferrum Poland Sp. z oo. łącznie zatrudnia około 850 osób i oferuje
wysokojakościowe produkty i usługi w dziedzinie budowy maszyn na całym świecie. Dzięki swoim lokalizacjom w USA,
Chinach, Indiach, Brazylii, Polsce i Niemczech oraz przedstawicielstwom w ponad 80 krajach Ferrum jest blisko swoich
klientów. Ferrum oznacza obecność na całym świecie, a tym samym bliskość klienta, indywidualne rozwiązania i wysoką
jakość usług.
Manager ds. Doskonalenia Procesów
Zadania:
- przeprowadzanie projektów mających na celu optymalizację procesów produkcyjnych oraz technologicznych pod kątem
poprawy wydajności, efektywności oraz właściwego wykorzystania narzędzi i maszyn,
- redukcja czasu przezbrojeń,
- weryfikacja poprawności stosowanych technologii obróbki skrawaniem,
- testowanie nowych narzędzi oraz parametrów poszczególnych maszyn
Wymagania:
- wykształcenie wyższe techniczne (preferowane wyższe inżynier lub magister),
- co najmniej 2 lata doświadczenia w pracy związanej z doskonaleniem procesu (obróbka mechaniczna: CNC i
konwencjonalna)
- mile widziane wcześniejsze doświadczenie na stanowisku programisty CNC/ operatora obróbki skrawaniem,
- znajomość sterowania Sinumerik lub Heidenhain
- bardzo dobra znajomość rysunku technicznego,
- bardzo dobra znajomość obsługi komputera,
- znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1,
- prawo jazdy kat. B,
- umiejętność organizacji pracy, dyspozycyjność, uczciwość w realizacji powierzonych zadań, rzetelność,
Czy widzisz siebie ze swoimi umiejętnościami w tym wymagającym profilu? Czy chcesz aktywnie wnosić swoją wiedzę
ekspercką pro na tych rozwijających się rynkach?
Co Ferrum ma Ci do zaoferowania?
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia zawodowego
- możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach i kursach finansowanych przez pracodawcę
- świadczenia pieniężne z okazji Świąt Bożego Narodzenia oraz Wielkanocy,
- świadczenia dla dzieci pracowników,
- dofinansowanie nauki języków
- bezpłatną kawę i herbatę dla wszystkich pracowników,
- dostęp do sali ping-pong
- możliwość udziału w lidze kręglarskiej
- wycieczki zakładowe
- owocowe czwartki
Kontakt
Magdalena Orzechowska
Human Resources Manager