Grossunternehmen |
750 Angestellte (Schweiz) |
| Temporaneo: No | Carico di lavoro: 100% |
| CH-4663 Aarburg | Lingua:de |
| Homepage |
Über Franke
Wir, die Firma Franke mit ihren drei Divisionen, sind ein weltweit führender Anbieter von Produkten und
Dienstleistungen für die Haushaltsküche, die professionelle Systemgastronomie und den Convenience-Store-Bereich sowie
für die professionelle Kaffeezubereitung. Mit rund 60 Gesellschaften sind wir auf fünf Kontinenten zu Hause. Über 8'000
Mitarbeitende nehmen immer wieder neue Perspektiven ein, um Chancen zu erkennen und sie in inspirierende, innovative
Lösungen für die Anforderungen von morgen umzusetzen.
Die Division Franke Coffee Systems ist ein weltweit führender Anbieter von modernsten Lösungen für die professionelle
Kaffeezubereitung. Gemeinsam mit unseren Handelspartnern sind wir bestrebt, erstklassige Tassenqualität, Konsistenz und
Getränkevielfalt zu liefern und durch ständige Innovation ein herausragendes Kundenerlebnis zu gewährleisten.
Wir wachsen weiter...wachsen Sie mit uns. In der neu geschaffenen Stelle als Technischer Prüfbegleitspezialist EMV &
Safety (w/m) unterstützen Sie uns aktiv in der Neu- und Weiterentwicklung unserer neuen und revolutionären
Kaffeemaschinen. Sie sind engagiert, kreativ, voller Ideen und handeln gerne eigenverantwortlich? Super, dann passen
Sie zur Franke Kaffeemaschinen AG!
Das sind Ihre Aufgaben
- Elektronik Mitentwicklung für das Kaffeemaschinensortiment unter Berücksichtigung des bestehenden Architekturkonzepts
- Vorbereiten und Begleiten von Elektronik EMV- und Sicherheitsprüfungen bei akkreditierten Prüflaboren
- Vorbereiten und Begleiten der Zertifizierung bei in- und ausländischen Prüfstellen
- Erarbeiten von Elektronik Lösungen für die verschiedenen Teilbereiche von Kaffeemaschinen auf der Grundlage von
Zulassungen / Länderabweichungen
- Verwalten von zulassungsrelevanten Daten und Dokumenten und Sicherstellung der Hardwaredokumentation inkl. ERP / SAP
Datenpflege
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Elektromechaniker, Mechatroniker. Allenfalls mögliche
Zusatzausbildung als Elektro-Techniker/in HF
- Erfahrung bei der Approbation von Geräten aus dem Bereich Elektromaschinenbau
- Kenntnisse der internationalen Normen von Vorteil (IEC 61000 ff, IEC 61010 ff, IEC 60335-1)
- Kenntnisse in Datenverarbeitung mittels Datenbank (SAP / EHSM)
- Hohe Qualitätsorientierung, Eigenverantwortung und Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick
- Engagierte, kreative, initiative und teamfähige Person
- Starke Persönlichkeit mit Charisma, Drive und Durchsetzungsvermögen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Benefits
- Wir bieten Innovation, Forschung & Entwicklung sowie Produktion an einem Standort
- Wir expandieren unseren Forschungs- und Entwicklungsbereich kontinuierlich
- Wir haben Raum zum Einbringen von Ideen und Erfahrungen und pflegen ein kollegiales Miteinander
- Wir arbeiten 40-Stunden/Woche, haben Minimum 5 Wochen Ferien und garantieren eine respektable Work-Life-Balance
- Wir besitzen gratis Parkplätze und einen direkten Zugang zum Bahnhof Aarburg-Oftringen
- Wir leben in einer agilen Kultur ... und selbstverständlich gibt es rund um die Uhr ‘Coffee 4 Free’
Interessiert? Setzen Sie ein Zeichen und bewerben Sie sich.
Timo Bantle, HR Manager freut sich auf den ersten Kontakt mit Ihnen.
Bitte bewerben Sie sich über den “Jetzt bewerben” Button. Vielen Dank!
Weitere Informationen finden Sie unter: www.franke.com
Wichtige Information für alle Executive Search Unternehmen, Headhunters und Personalberater
Die Franke Gruppe akzeptiert keine unaufgeforderte Unterstützung von Headhuntern und Personalberatern für unsere
Karriere-Opportunitäten. Alle CVs/Lebensläufe, die von externen Personaldienstleistern an Franke oder ihre Mitarbeiter
übermittelt werden, ohne dass eine gültige schriftliche Vereinbarung für eine Personalsuche mit bezahlt Bezug auf die
betreffende Stelle besteht, gelten als alleiniges Eigentum unseres Unternehmens. Für den Fall, dass von einer Agentur
vorgestellte Kandidaten in unserer Firma eingestellt werden und keine vorgängige Vereinbarung besteht, werden keine
Gebühr bezahlt.