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    Product Owner Digitalization (m/w/d) 80 - 100%

    Güdel AG

    Güdel AG, CH-4900 Langenthal

    Grossunternehmen

    550 Angestellte (Schweiz)
    1200 Angestellte (global)

    Temporaneo: No Carico di lavoro: 80 - 100%
    CH-4900 Langenthal Lingua:de

    Inserzione originale / Candidarsi

    Homepage

    Product Owner Digitalization (m/w/d)

    Pensum: 80 - 100% Vertragsart: Unbefristet Standort:

    Langenthal, CH

    Über uns


    "Work in FlowMotion" - Mit intelligenten Technologien für Bewegung bringt GÜDEL den Flow in die industrielle
    Automatisierung. Unser Unternehmen ist weltweiter Anbieter von Lösungen in den Bereichen Automation, Fertigung und
    Handling. Die Basis des Unternehmens liegt seit über 65 Jahren im Engineering und in der Herstellung von Linear- und
    Antriebskomponenten. Mittels Integration von Steuerungstechnik werden eigene Portal-Roboter zu kompletten,
    kundenspezifischen Systemlösungen entwickelt. Unser Hauptsitz ist in der Schweiz und wir beschäftigen rund 1'000
    Mitarbeitende an über 20 Standorten weltweit.

    Wir suchen für unser Engineering Portfolio Management Team einen engagierten Product Owner (m/w/d), welcher als
    Bindeglied zwischen internen/externen Stakeholder sowie dem Engineering agiert und Produkte im Kontext der
    Digitalisierung vorantreibt. Die Digitalisierung ist bei Güdel strategisch verankert und deckt im Wesentlichen
    Software-Lösungen ab, welche das Realisieren von Kundenbedürfnissen aber auch interne Prozessoptimierungen
    berücksichtigt. Zusammen mit den Stakeholdern und dem Entwicklungsteam realisiert der Product Owner (m/w/d) im agilen
    Kontext die Features entlang der Priorität und steht als Owner für seine Produkte ein.

    Ihr Beitrag

    - Ansprechperson für Produkte im Kontext der Digitalisierung
    - Ermitteln neuer Bedürfnisse der internen und externen Stakeholder
    - Prüfen von neuen Bedürfnissen hinsichtlich Kundenmehrwert in Zusammenarbeit mit dem Product Management
    - Initiieren und Begleiten technischer Vorabklärungen mit den Solution Architekten und dem Development Team
    - Priorisieren der Bedürfnisse unter Einbezug der involvierten Stakeholder im jeweiligen «Product Backlog»
    - Unterstützen des Development Teams bei der agilen Umsetzung mittels Kanban oder Scrum
    - Sicherstellen der Weiterentwicklungen der verantworteten Produkte über den ganzen «Product Lifecycle»
    - Aktualisieren der «Product Roadmap» in Zusammenarbeit mit dem Product Management

    Ihre Fähigkeiten und Talente

    - Aus-/Weiterbildung in Informatik oder ähnlicher Bildungsweg auf Hochschulstufe (FH, ETH oder Uni)
    - Mehrjährige praktische Erfahrung als Software Engineer von Cloud-, wie auch On-Prem-Lösungen
    - Praktische Erfahrungen mit agilen Entwicklungsmethoden (Kanban und Scrum) unter Anwendung von Jira
    - Product Owner Zertifizierung (z.B. PSPO) oder bereit, diese zu absolvieren
    - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
    - Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten mit vernetztem Denken und lösungsorientierter Arbeitsweise
    - Kommunikative, innovative und gewinnbringende Persönlichkeit, welche das Ergebnis immer als Team-Effort betrachtet
    - Freude an einer verantwortungsvollen Tätigkeit und bestrebt, Ideen immer im Gesamtkkontext zu betrachten

    Unsere Projekte

    Impressionen zu unseren vielseitigen Projekten finden Sie in Form von Videos unter folgendem Link.

    Unser Angebot

    Unsere Mitarbeitenden sind das wertvollste Gut für unseren nachhaltig wirtschaftlichen Markterfolg. Daher fördern wir
    eine leidenschaftliche und aufgeschlossene Arbeitsweise. Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit mit einem hohen
    Mass an Eigenverantwortung & dem nötigen Freiraum, sich mit Ideen einzubringen, sich weiterzuentwickeln und damit auch
    die Innovationskraft unseres Unternehmens zu stärken.

    Unsere Vision

    Güdel ist Nummer 1 in intelligenten Technologien für Bewegung.

    Unsere Werte

    - Zuverlässigkeit
    - Leidenschaft
    - Aufgeschlossenheit
    - Wirtschaftlichkeit
    - Innovation

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    Arbeitszeitmodelle

    Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- & Homeoffice-Möglichkeiten

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    Work-Life-Balance

    Übergesetzliches Ferienguthaben, Möglichkeit von Ferienkauf & unbezahltem Urlaub

    -

    Entwicklungsmöglichkeiten

    Attraktive Laufbahnmodelle für Fach-, Projekt- & Führungskarrieren

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    Aus- und Weiterbildungen

    Finanzielle Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen

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    Familiäre Kultur

    Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, globales Umfeld

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    Wertschätzung

    Grosszügige Dienstjubiläumsgeschenke, traditionelle Firmenfeste

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    Benefits

    Attraktives Mitarbeiterrabatt-Programm, gratis Heissgetränke, kostenlose Parkplätze

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    Schichtmodell

    Mitarbeitende im Schichtmodell profitieren von attraktiven Zulagen

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    Kontaktperson: Claudine Herb, +41 62 916 92 13

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    Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab. Wir danken für Ihr Verständnis.

    Wo Sie uns finden

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