Grossunternehmen |
350 Angestellte (Schweiz) |
| Temporär: Nein | Pensum: 100% |
| 8280 Kreuzlingen | Sprache: de |
| Homepage |
Ihre Aufgaben:
- Fachverantwortung für sämtliche Themen rund um Continuous Improvement (CI) und kontinuierliche Verbesserung im
gesamten Werk
- Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen CI-Strategie und -Roadmap in Abstimmung mit den Unternehmens- und
Konzernzielen
- Identifikation, Analyse und Priorisierung von Verbesserungspotenzialen über alle Bereiche und Funktionen des Werks
hinweg
- Initiierung, Leitung und Begleitung von bereichsübergreifenden CI-Projekten nach den Standards, Methoden und Tools
des Konzerns, insbesondere Lean, Kaizen, Six Sigma und Best Practice
- Analyse und Optimierung von Geschäfts-, Produktions- und Supportprozessen hinsichtlich Qualität, Kosten, Effizienz,
Durchlaufzeiten, Prozessstabilität und Kundennutzen
- Erkennen von Verbesserungspotenzialen, Verschwendungen, Fehlerquellen und Ineffizienzen sowie Entwicklung und
Umsetzung nachhaltiger Lösungen
- Moderation und Durchführung von Kaizen-Workshops, Problemlösungs- und Verbesserungsaktivitäten in unterschiedlichen
Bereichen des Werks
- Fachliche Führung und Koordination von interdisziplinären und bereichsübergreifenden Projektteams
- Unterstützung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden bei der Anwendung von CI-, Lean- und
Problemlösungsmethoden
- Förderung einer nachhaltigen Verbesserungs- und Leistungskultur im gesamten Werk
- Sicherstellung der nachhaltigen Umsetzung und Wirksamkeit von Verbesserungsmassnahmen
- Identifikation, Bewertung und Transfer von Best Practices innerhalb des Werks und des Konzerns
- Definition, Überwachung und Aufbereitung relevanter CI-Kennzahlen und Darstellung der erzielten Verbesserungen und
Nutzenbeiträge
- Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen sowie aktive Unterstützung bei der stetigen
Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium auf Stufe FH/Universität oder eine vergleichbare
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Continuous Improvement, Lean Management, Operational Excellence oder vergleichbaren
Transformationsfunktionen, idealerweise in einem produzierenden Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Lean, Kaizen und Six Sigma; eine Six Sigma Black Belt Qualifikation ist von Vorteil
- Erfahrung in der Steuerung bereichsübergreifender Projekte und in der erfolgreichen Umsetzung von Verbesserungen
- Ausgeprägtes Verständnis für Prozesse, Zusammenhänge und Wertströme sowie die Fähigkeit, Verbesserungspotenziale
ganzheitlich zu erkennen
- Sie verbinden analytisches Denken mit pragmatischer Umsetzung und verlieren auch bei komplexen Fragestellungen das
Ziel nicht aus den Augen
- Sie verstehen es, Menschen für Veränderungen zu gewinnen, unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen und
Verbesserungen gemeinsam mit den Fachbereichen nachhaltig umzusetzen
- Erfahrung in der Moderation von Workshops sowie Freude daran, Mitarbeitende und Führungskräfte für CI-Methoden zu
begeistern und zu befähigen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Kompetenz sowie die Fähigkeit, auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
sicher und überzeugend aufzutreten
- Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und ein ausgeprägtes Ownership-Mindset
- Sie hinterfragen Bestehendes, denken lösungsorientiert und haben den Mut, neue Wege auszuprobieren und Veränderungen
voranzutreiben
- Hoher Anspruch an Qualität und Nachhaltigkeit: Sie sorgen dafür, dass Verbesserungen nicht nur umgesetzt, sondern
dauerhaft im Alltag verankert werden
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Daten sowie eine ausgeprägte Daten- und Zahlenaffinität
Unser Angebot:
Freuen Sie sich auf eine spannende und vielseitige Aufgabe mit hoher Sichtbarkeit innerhalb der Organisation. Als
wichtiger Sparring Partner für das Management und die verschiedenen Fachbereiche haben Sie die Möglichkeit,
bereichsübergreifende Verbesserungen aktiv voranzutreiben und mit Ihren Analysen, Ideen und Handlungsempfehlungen einen
direkten Beitrag zum nachhaltigen Unternehmenserfolg zu leisten. Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der
Weiterentwicklung unserer Prozesse und der kontinuierlichen Verbesserung im gesamten Werk. Dabei erwarten Sie ein
abwechslungsreiches Aufgabengebiet, ein hohes Mass an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, Veränderungen aktiv
mitzugestalten und sichtbare Ergebnisse zu erzielen. Neben attraktiven Anstellungsbedingungen bieten wir Ihnen
vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Weiteres Vorgehen:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns schon jetzt Sie bald kennenzulernen und erwarten gerne Ihr
vollständiges Bewerbungsdossier. Bitte ausschliesslich per E-Mail an afk.bewerbungen@amcor.com. Kontakt:
Amcor Flexibles Kreuzlingen AG
Messalina Martin | HR Manager
Finkernstrasse 34, CH 8280 Kreuzlingen
mailto: afk.bewerbungen@amcor.comMit 65 Werken in 20 Ländern ist die Amcor-Division Amcor Flexibles Europe, Middle
East & Africa & India ein Marktführer und weltweit größter Lieferant von flexiblen Verpackungen. Wir liefern innovative
Verpackungslösungen und bieten verbesserte Qualität der Produkte für die Lebensmittel-, Getränke-, Pharmabranche sowie
für Körperpflege, medizinische und industrielle Märkte. Den preisgekrönten Ansatz in Richtung Nachhaltigkeit macht
Amcor Flexibles Europe, Middle East & Africa zum bevorzugten Partner für Kunden auf der Suche nach verantwortlichen
Verpackungslösungen. Für weitere Informationen besuchen Sie www.amcor.com.
An unserem Standort in Kreuzlingen (TG) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen