Grossunternehmen |
2600 Angestellte (Schweiz) |
| Temporär: Nein | Pensum: 70% |
| 3012 Bern | Sprache: de |
| Homepage |
70 % / Unbefristet /Bern / Eintritt per 01.09.2026 oder nach Vereinbarung / Homeoffice möglich
Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte
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Neugierde ist gefragt, und das nicht zu knapp. Und viel Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.
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Grosse Freiheiten bei der Gestaltung der Arbeitszeiten – mobiles Arbeiten inklusive.
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Arbeitsort an Top-Lage mit sehr guter Erreichbarkeit.
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Auf Sie wartet ein „bunter Haufen“ aufgestellter Menschen mit ganz unterschiedlichen Biografien, Ansichten und
Erfahrungen.
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Ein angenehmer Umgangston und viel Kollegialität.
Noch mehr starke Gründe für die BFH
Was Sie hier tun
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Weiterbildungsangebote im Themenschwerpunkt Mediation und Konfliktmanagement konzipieren und leiten (inkl. Budget- und
Personaleinsatzplanung, Evaluation, Betreuung und Beurteilung von Abschlussarbeiten, Mitwirkung beim Marketing der
Weiterbildungsangebote
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In den Weiterbildungsangeboten im Themenbereich unterrichten
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Nach Interesse und Eignung Entwicklungs- und Dienstleistungsprojekte im Themenschwerpunkt akquirieren und leiten
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Die strategische Ausrichtung des Instituts mitgestalten
Was Sie idealerweise mitbringen
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MSc in Sozialer Arbeit, Psychologie, Recht oder verwandter Studienrichtung
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MAS in Mediation oder äquivalente Weiterbildung
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Ausgewiesene Expertise und umfassende Praxiserfahrung in Mediation und Konfliktmanagement
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Erfahrung in der Leitung und im Unterrichten von Weiterbildungsangeboten sowie eine Weiterbildung in Hochschuldidaktik
(oder Bereitschaft, diese zu absolvieren)
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Kenntnisse des systemischen sowie hypnosystemischen Ansatzes und / oder die Bereitschaft, sich darin weiterzubilden
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Selbstständige Arbeitsweise, sehr gute Arbeitsorganisation, ausgeprägte Kommunikative Fähigkeiten
Die Vorstellungsgespräche finden am 5. und 19. Juni 2026 statt.
Gerne verweisen wir auch auf die Ausschreibung Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Systemisches Konfliktmanagement
und/oder Resilienz in Organisationen
Das Departement Soziale Arbeit
Unsere Passion im Departement Soziale Arbeit gilt der Analyse und wissenschaftlichen Bearbeitung sozialer Probleme.
Wir verstehen uns als Impulsgeber für soziale Innovation – für die Gesellschaft von morgen.
Etwas Sinnvolles tun, ein fesselndes Umfeld und ein Plan für die Zukunft. Ein Engagement an der Berner Fachhochschule
macht Sinn.