Grossunternehmen |
1000 Angestellte (Schweiz) |
| Temporär: Nein | Pensum: 100% |
| 4153 Reinach | Sprache: de |
| Homepage |
HR Service Partner*in Time Management (w/m/d)
Bei Endress+ geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten
unsere über 18.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und
Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger
Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen,
die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und
arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im
Allgemeinen zu schaffen.
Wir suchen eine*n HR Service Partner*in Time Management, um unser Team zu ergänzen und durch eine zuverlässige,
effiziente und moderne Zeitwirtschaft einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten. In dieser Rolle
unterstützen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um die Zeiterfassung und tragen aktiv zur
Weiterentwicklung unserer Prozesse und Systeme bei. Endress+ in Reinach ist ein bedeutender Standort innerhalb unserer
globalen Organisation und bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung, modernen Technologien und
einer starken Teamkultur.
Worum geht es in der Stelle?
Möchten Sie Prozesse optimieren und digitale Lösungen voranbringen? Begeistert es Sie, komplexe Zusammenhänge zu
analysieren und in praxistaugliche Lösungen zu übersetzen? Haben Sie Freude daran, Mitarbeitende und Führungskräfte mit
Ihrem Fachwissen zu unterstützen?
Dann erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe an der Schnittstelle von HR, Systemen und Prozessen. Als Teil unserer
HR-Organisation leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu einer reibungslosen Zeitwirtschaft, treiben Verbesserungen aktiv
voran und arbeiten mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen innerhalb des Unternehmens zusammen.
HR Service Partner*in Time Management (w/m/d)
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
Sie werden:
Prozesse und Systeme im Bereich Time Management und HR Operations analysieren, optimieren und kontinuierlich
weiterentwickeln; selbstverständlich mit den notwendigen Dokumentationen und erstellten Arbeitsanweisungen.
Eine korrekte und effiziente Zeitwirtschaft sicherstellen sowie Arbeitszeiten, Abwesenheiten, Zeitkonten und
Sonderfälle bearbeiten.
Anfragen über das Ticketing-System bearbeiten, analysieren und Mitarbeitende sowie Führungskräfte zu Themen der
Zeiterfassung beraten.
Datenqualität überwachen sowie Kontrollen, Auswertungen und Fehleranalysen im Zeitmanagement durchführen.
Mit internen Schnittstellen zusammenarbeiten, um nachhaltige und benutzerfreundliche Lösungen für HR-Prozesse zu
entwickeln.
Was erwarten wir von Ihnen?
Sie:
Verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische, technische oder vergleichbare Ausbildung.
Bringen eine ausgeprägte Prozess- und Systemaffinität sowie Interesse an digitalen Lösungen mit und kombinieren diese
mit einer hohen Dienstleistungsorientierung.
Verfügen über Erfahrung im Umgang mit ERP- oder HR-Systemen, idealerweise SAP PHR, SAP SuccessFactors, Work Zone oder
vergleichbaren Anwendungen.
Denken analytisch, erkennen Zusammenhänge rasch und entwickeln pragmatische Lösungen - unter anderem auch mit
MS-Office-Anwendungen wie Excel.
Kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch; ösischkenntnisse sind von Vorteil.
Was können Sie von uns erwarten?
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit großem Engagement und einer nachhaltigen Vision.
Wir fördern lebenslanges Lernen durch vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internen Wissenstransfer und
E-Learning.
Wir legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zum
Homeoffice.
Wir stellen sicher, dass unsere Mitarbeitenden in modernen Räumlichkeiten mit ergonomischen Arbeitsplätzen arbeiten.
Wir fördern das kontinuierliche Lernen durch Sprachkurse und unterstützen die persönliche sowie berufliche
Weiterentwicklung.
Wir bieten Ihnen ein kollegiales Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Vertrauen und langfristige Perspektiven im Mittelpunkt
stehen. jid42e98f9x jit0937x jiy26x