Grossunternehmen |
1537 Angestellte (Schweiz) |
| Temporär: Nein | Pensum: 40% |
| CH-8645 Jona | Sprache: de |
| Homepage |
HAUPTAUFGABEN
In deiner Funktion verantwortest du die Durchführung und Administration von gruppenweiten HR-Projekten und Trainings
in der Personal- und Organisationsentwicklung. Hierbei arbeitest du in enger Abstimmung mit den HR-Abteilungen der
internationalen Standorte. Dein Fokus liegt insbesondere auf:
- Organisation von gruppenweiten Talentmanagement-Programmen
- Organisation von Entwicklungsprogrammen für Führungskräfte und Mitarbeitende
- Betreuung des Hochschulnetzwerkes Unitech (Aufbau und Pflege von Studentenbeziehungen, Begleitung von
Praxisprojekten und Vermittlung von Praktikumsplätzen)
PROFIL
Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im HR-Umfeld mit. Bewerbungen von Studierenden,
die die Tätigkeit über einen längeren Zeitraum studienbegleitend ausüben können, sind ebenfalls willkommen. Zudem
zeichnen dich folgende Eigenschaften und Fähigkeiten aus:
- Umsetzungs- und organisationsstarke Persönlichkeit
- Flexibilität, gepaart mit pragmatischem Handeln
- Teamplayer mit Freude an internationaler Zusammenarbeit
- Sehr gute Networking- und Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Prozess- und Systemaffinität
- Ausgezeichnete Sprachkenntnisse Deutsch und Englisch (mindestens C1-Level)
ERGÄNZENDE HINWEISE
Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.