Grossunternehmen |
800 Angestellte (Schweiz) |
| Temporär: Nein | Pensum: 80 - 100% |
| CH-4800 Zofingen | Sprache: de |
| Homepage |
Du willst nicht nur ein SAP\-System betreiben, sondern eine Transformation prägen? Bei uns übernimmst du Verantwortung
für den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres SAP Competence Centers – inklusive S/4HANA Transformation, Governance
und Teamaufbau. Bereit für eine Schlüsselrolle, in der du technologisch vorangehst, strategisch gestaltest und unser
SAP\-Transformationsprojekt auf das nächste Level hebst? Dann ist das deine Chance! Leiter SAP Competence Center (a)
Dein Playground SAP\-Leadership: du übernimmst die fachliche Gesamtverantwortung für unser SAP Competence Center – mit
voller Ownership für Governance, Standards und Prozesse. Du baust ein leistungsstarkes SAP Competence Center auf und
entwickelst es zur strategischen Plattform für unsere Business Transformation. Transformation LIVE: Wir migrieren
aktuell von SAP R/3 zu S/4HANA RISE Private Cloud. Du leitest den Weg, bringst Struktur rein und gestaltest die Roadmap
aktiv mit. Du führst unsere S/4HANA RISE Transformation zum Erfolg – von Governance bis Delivery. Integration statt
Outsourcing: Das bisher extern betriebene CCC führst du in unsere eigene IT zurück und baust ein starkes, internes
Kompetenzzentrum auf. Du holst kritische Kompetenzen zurück ins Unternehmen und reduzierst gezielt externe
Abhängigkeiten. Collaboration auf Augenhöhe: Du arbeitest eng mit unseren Solution Ownern aus dem gleichen Team
zusammen – gemeinsam formt ihr das neue SAP\-Ökosystem. Du etablierst stabile, skalierbare Betriebs\- und
ALM\-Prozesse. Betrieb \& Stability: Incident\-, Problem\-, Change\- \& Release\-Management? Du stellst sicher, dass
alles läuft – stabil, sauber und compliant. ALM\-Excellence: Du verantwortest die SAP Application Lifecycle
Management\-Prozesse (CALM) und bringst Best Practices ein. Governance \& Security: Dokumentation, Berechtigungs\- und
Transportmanagement – du hältst die Fäden in der Hand. Deine Must\-haves SAP\-Background: Erfahrung im SAP\-Umfeld,
idealerweise in einer leitenden CCC\- oder Application\-Management\-Rolle. Mehrjährige Führungserfahrung im SAP\-Umfeld
(CCC/AMS/Transformation). S/4\-Expertise: Know\-how rund um SAP S/4HANA\- Einführung, Transformation und Betrieb mit
RISE Fundierte Erfahrung mit S/4HANA Transformation. Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von
SAP\-Organisationen. Starke Stakeholder – Management Skills (Business \& IT). NICE to Haves ALM\-Skills: Sichere
Anwendung von SAP ALM\-Tools Bonus\-Vibes: Kenntnisse in den Modulen FI / SD, idealerweise im industriellen Umfeld
Deine Benefits Fortschrittliche Anstellungsbedingungen, die dich in die Zukunft katapultieren. Hoher
Gestaltungsspielraum beim Aufbau des SAP Competence Centers Direkte Zusammenarbeit mit Top Management und Business
Units Möglichkeit, eine zentrale Rolle in der digitalen Transformation einzunehmen Moderne Arbeitsplätze mit
topaktueller Infrastruktur und den neuesten Tools – hier bist du immer up\-to\-date. 40\-Stunden\-Woche mit flexiblen
Arbeitszeiten und Homeoffice\-Option – für deine perfekte Life\-Balance. Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten mit
grosszü zeitlicher und finanzieller Unterstützung – wir investieren in dein Know\-how! Unsere firmeneigene Kita () mit
50% Mitarbeiterrabatt – weil Familie und Job Hand in Hand gehen. Eigene Pensionskasse, gratis Parkplätze und vieles
mehr – alles, was du brauchst, um dich voll entfalten zu können. Elektrisiert? Dein Talent und Martini – ein Match!
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