Grossunternehmen |
1700 Angestellte (Schweiz) |
| Temporär: Nein | Pensum: 100% |
| 6370 Stans | Sprache: de |
| Homepage |
Head of PO Change Management (a), Stans/Emmen
Produktion & Fertigung
Head of PO Change Management (a), Stans/Emmen
Primärer Arbeitsort:
Stans
Alle Arbeitsorte:
Stans
Flieg mit uns in die Zukunft und werde Teil des Teams bei einem der innovativsten Flugzeughersteller der Welt.
Deine Aufgaben
Gründung, Aufbau und Führung des Teams Production Organisation (PO) Change Management mit Personal, System, Prozess
und Kommunikation in der neuen Business Unit Operations
Kontinuierliche Entwicklung der Tool- und Prozesslandschaft zur Überführung und Prüfung der Engineering Change zu
Manufacturing Change Transfers
Definition, Schulung und Überwachung der gruppenweiten Effectivity-Governance und -Grundlogik mit MSN, Datum, Baugruppe
Teilnahme am Design Organisation Change Review Board, Vertretung der PO sowie Einbringen eines Vorschlags zur
Effectivity inkl. Ressourcen, Implementierungsmöglichkeiten, Kundenanforderungen und Produktionsprogramme
Vertretung der PO in Entwicklungs-, Upgrade- und Industrialisierungsprojekten hinsichtlich Änderungsmanagement,
Effectivity und Überführung von Änderungen in die PO, sowie enge Zusammenarbeit mit Projekt- und
Konfigurationsmanagement
Aufbau und fortlaufende Weiterentwicklung der Change Implementation Board Governance sowie Einberufung, Vorbereitung,
Führung und Moderation des CIB-Meetings
Damit überzeugst Du uns
Abgeschlossenes Studium im Bereich Engineering, Luftfahrtwesen, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen,
Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Führungserfahrung oder nachweisliche Kompetenz in der Entwicklung und Motivation eines Teams
Mehrjährige Erfahrung im Engineering und Production Managagement sowie im Änderungswesen (CM2 Standard) in der Luft-
und Raumfahrt, oder Automobil- und Maschinenbau-Industrie
Prozess- und Methodenkompetenz im Änderungsmanagement und angrenzenden Fachbereichen
Fundierte Kenntnisse in Siemens Teamcenter und SAP S/4HANA, sowie Erfahrung in der Einführung und Optimierung von
ERP-gestützten Änderungsmanagement-Workflows (Siemens Teamcenter, Mendix)
Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse auf Niveau C1
Analytisches Denkvermögen, hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu
gestalten und zu kommunizieren
Was wir Dir bieten
Ein engagiertes, internationales Team und einzigartige Projekte
Flexible Arbeitszeiten und individuelle Wahlmöglichkeiten in der beruflichen Vorsorge
Förderung von Aus- und Weiterbildungen sowie Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Vergünstigte Verpflegung in unserem Personalrestaurant und diverse Rabatte für Mitarbeitende
Teamevents, an welchen wir unsere Erfolge gemeinsam feiern
Werde Teil unserer Pilatus Familie
Mit unseren Stelleninseraten sprechen wir alle an und setzen uns für Diversität und Vielfalt im Unternehmen ein – wir
freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
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DEINE ANSPRECHPERSON
Recruiter
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