Grossunternehmen |
4800 Angestellte (Schweiz) |
| Temporär: Nein | Pensum: 80 - 100% |
| Basel | Sprache: de |
| Homepage |
Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft
machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du
Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und
Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der
Mobilität mit.
Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als
Einstieg im Sales - Junior Verkaufsberater*in Modernisierungen (m/w/d) 80-100%
Du suchst den Einstieg im Verkauf und möchtest dich im Sales gezielt weiterentwickeln?
Dann suchen wir genau dich!
In dieser Position unterstützt du aktiv den Verkauf von Modernisierungsprojekten im Aufzugsbereich und übernimmst
schrittweise eigene Verkaufsverantwortung, bis zum eigenem Verkaufsgebiet. Als Junior Verkaufsberaterin arbeitest du
eng mit erfahrenen Verkaufsberaterinnen, der Montage- und Serviceorganisation zusammen und kombinierst
Verkaufsaktivitäten mit Sales-Assistant-Aufgaben.
Deine neuen Herausforderungen:
- Du wirkst aktiv im gesamten Verkaufsprozess mit und lernst Schritt für Schritt, wie aus einer Anfrage ein
erfolgreicher Vertragsabschluss wird
- Du bist erste Anlaufstelle für Leads und bestehende und neue Kundinnen und Kunden und begleitest spannende
Modernisierungsprojekte, von Ersatzanlagen über bis Modernisierungen
- Du kalkulierst und erstellst Angebote, präsentierst diese professionell, verfolgst sie konsequent nach und hältst
alle Verkaufsaktivitäten strukturiert im CRM-System fest
- Du unterstützt bei Schlussverhandlungen und übernimmst mit wachsender Erfahrung zunehmend eigene
Abschlussverantwortung
- Du koordinierst und begleitest Projekte ganzheitlich, von der Angebotserstellung bis zur termingerechten und
qualitativ einwandfreien Übergabe der Anlage
- In enger Zusammenarbeit mit Montage- und Serviceabteilungen sorgst du für einen reibungslosen Ablauf und zufriedene
Kundinnen und Kunden
- Ergänzend übernimmst du vielseitige Sales-Assistant-Aufgaben wie, Kalkulation, Angebotserstellung, Vorbereitung von
Kundenterminen, Markt- und Bestandsanalysen Auswertungen und Reportings
- Gemeinsam mit internen Fachstellen entwickelst du massgeschneiderte Lösungen mit echtem Mehrwert für unsere
Kundschaft
Deine idealen Voraussetzungen:
Wir suchen Persönlichkeiten mit Drive, die sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen, Verantwortung
übernehmen möchten und begeistert daran sind, mit Menschen zu arbeiten, sowohl intern mit Serviceabteilung,
Montagechef, Projektleitern etc., als auch extern mit Architekten, Bauplanern, Bauleitern, Bauherren, Verwaltungen und
vielen weiteren. Wenn du Lust auf eine spannende, vielseitige Tätigkeit hast, suchen wir genau dich.
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufslehre
- Erste Verkaufserfahrung oder grosse Motivation, im Verkauf Fuss zu fassen, eine Zusatzausbildung im Verkauf ist von
Vorteil, aber kein Muss
- Grundkenntnisse im Projektmanagement oder hohe Lernbereitschaft, sich diese systematisch anzueignen
- Strukturierte, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Erfahrung in der Aufzugsbranche oder im Verkauf von Investitionsgütern ist von Vorteil, aber kein Muss
Unsere Benefits:
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Gelebte Personalentwicklung mit nationalen und internationalen
Talentprogrammen sowie zeitlicher und finanzieller Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
- Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- und Sicherheitsstandards sowie betriebliches Gesundheitsmanagement inkl.
Sozialberatung und Gesundheitsförderung
- Attraktive Zusatzleistungen: Entschädigung für die Mittagsverpflegung
- Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von
Reka-Geld, reduzierte Versicherungsprämien sowie weitere Benefits
- Kultur & Werte: Gelebte Inklusion, Diversität und kulturelle Vielfalt in einem international tätigen Unternehmen
Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler!
Weitere Informationen findest du unter: www.schindler.ch/karriere
Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche
Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische
Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle
Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder
Beeinträchtigung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in
keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.
We Elevate
Chat to Apply: